Já o ouviu antes: "Escolhe um trabalho de que gostes e não terás que trabalhar um dia na tua vida.". A citação - e variações da mesma - tem sido atribuída a vários grandes pensadores e políticos ao longo dos tempos. Aparentemente, até o antigo filósofo chinês, Confúcio, estava preocupado com o envolvimento no local de trabalho. 

Lembra-se da última vez que saltou da cama pela manhã e mal se conseguiu conter, estava tão ansioso por chegar ao trabalho e experimentar a alegria que isso lhe trazia? Não? Não está sozinho. Veja as caras dos seus companheiros de trabalho. Não desespere. Apenas uma minúscula percentagem da população tem uma imagem clara do seu trabalho ideal é e está plenamente consciente de como atingir esse objectivo. Outros poucos sortudos sabem a resposta à pergunta: "O que queres ser quando cresceres" e permanecer firme na sua determinação de se tornarem o que nasceram para ser.

Para outros, as carreiras de sonho não são tão fáceis de descobrir. Mais difícil ainda é mudar de percursos profissionais. É por isso que é imperativo gastar tempo e energia a pensar e a planear de modo a descobrir o seu caminho para um trabalho que vale a pena amar. Aqui estão algumas dicas para reacender o seu romance com o trabalho e encontrar uma carreira em que gostará de vir todos os dias.

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faça as perguntas difíceis

Por que quer ser conhecido? O que quer que seja o teu legado? Não estamos a tentar ser demasiado dramáticos. Nunca se é demasiado jovem e nunca é demasiado tarde para fazer perguntas como estas. São perguntas difíceis, de pensamento profundo sobre a natureza do trabalho - o seu trabalho. Este é o primeiro passo da exploração que precisa de fazer para descobrir a alegria e a realização no local de trabalho.

Não tem a certeza por onde começar? Tente responder a estas (lembre-se que a honestidade é a chave!):

  • O que estava a fazer da última vez que se sentiu empenhado, profundamente satisfeito e energizado?
  • O que o apaixona?
  • O que estaria a fazer se o dinheiro não fosse algo a considerar?

As respostas a estas perguntas contêm pistas sobre quais as suas motivações.

Talvez estivesse a praticar yoga, a construir mobiliário a partir de madeira recuperada ou a pintar. Talvez estivesse a gerir um programa de leitura para crianças pequenas. Talvez não sejam necessariamente pistas sobre uma nova carreira. Em vez disso, talvez lhe dêem uma visão da sua personalidade e certas qualidades das actividades que ressoam consigo. Com tempo e pensamento, pode descobrir o que são e procurá-las em novas oportunidades.

ouça a sua mãe

Muitas vezes as pessoas mais próximas de nós conhecem as nossas verdades antes de nós mesmos. Não dizem apenas que é realmente bom em alguma coisa porque têm de o fazer. Isso não significa que temos sempre de ouvir, mas devemos considerar se é será algo que realmente não vemos. Segundo a minha mãe, perdi a minha vocação como advogado - que seria um grande "não, obrigado" da minha parte! - mas quando fala nisso, posso identificar em mim mesmo alguns dos traços que ela pensa que seriam uma boa combinação e reconhecer como eles se poderiam aplicar a outras carreiras.

O que a família tem de bom é que muitas vezes são brutalmente honestos e são capazes de reparar em coisas sobre si que não consegue ver porque está demasiado próximo deles. Em vez de dispensar as suas observações frequentemente astutas, pergunte-lhes directamente em que é que eles acham que você é bom. Os seus comentários podem desencadear opções que você não tinha considerado. Afinal, são muitas vezes os nossos amigos e familiares que sabem que as nossas escolhas românticas não vão resultar antes de nós; porque não aplicar essas observações à sua procura de emprego?

não julgue

À medida que vai descobrindo possibilidades, mantenha a mente aberta. É importante não editar ou impor limitações a si próprio com base em noções pré-concebidas.

Despreze pensamentos como "Sou demasiado velho / novo / inexperiente / instruído" da conversa.

Uma abordagem negativa não é útil e limita a sua capacidade de pensar - e ver-se a trabalhar - fora da caixa.

Procure linguagem, tendências ou temas que se repitam ao considerar novas carreiras. São os pontos comuns e a sua reacção a eles que lhe dirão onde está o seu coração. Leve a sua temperatura emocional. Será que a ideia de uma determinada carreira ou ambiente de trabalho o deixa ansioso? Será que o seu peito se aperta e a sua cara se sente apertada? Ou respira profundamente, talvez pela primeira vez em meses? Consegue ver-se a desempenhar as tarefas, a trabalhar no terreno e a contribuir para a equipa? Sorri e sente uma sensação de aventura e entusiasmo ou uma sensação de pavor quando pensa nisso?

use a força

Faça um teste de aptidão para obter um relatório imparcial das suas competências, pontos fortes e potenciais áreas de crescimento. Muitas vezes há um custo associado, mas vale a pena. Há organizações cujos especialistas trabalham com pessoas que procuram fazer grandes mudanças na sua carreira. São treinados para o ajudar a descobrir potenciais áreas que não tinha considerado anteriormente. Mais uma vez, manter a mente aberta e não descartar prontamente os resultados é crucial.

tente antes de comprar

Ofereça-se para estagiar, voluntariar-se ou aceitar contratos a curto prazo em campos que lhe interessam mas dos quais não tem a certeza. É uma óptima maneira de molhar os pés sem fazer um compromisso permanente ou a longo prazo. Obterá conhecimento em primeira mão do que é necessário para fazer o trabalho, do que precisa para o fazer bem e, mais importante ainda, do que sente em relação a isso. Saberá em breve se esta carreira é a única.

É possível amar o que se faz - talvez não o tempo todo, mas certamente a maior parte do tempo. A carreira certa transforma a moagem diária numa experiência alegre e produtiva. Saberá que encontrou a sua felicidade quando, em vez de ter de ir trabalhar, começa a ir trabalhar.

fonte: Randstad Canada