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Através de metodologias específicas e consultores especializados identificamos o potencial e apoiamos no processo de desenvolvimento do capital humano de cada empresa.
adequação e seleção dos instrumentos ao objetivo e população alvo:
•provas de aptidão específicas presencial e/ou online;•inventários e questionários comportamentais;•provas situacionais;•entrevista de competências.
no final os nossos consultores organizam os resultados através da entrega de um relatório individual e de uma entrevista de feedback
avaliamos novos talentos que melhor se adequam ao perfil que pretende
ajudamos as empresas a conhecer as competências dos seus colaboradores, a identificar o seu potencial e até a descobrir novos talentos.
potenciamos o perfil de competências das suas equipas e promovemos estratégias que incentivem o seu desenvolvimento