outplacement saber recomeçar.

Prestamos um aconselhamento altamente qualificado aos colaboradores dispensados da empresa, sempre visando a orientação e a rápida recolocação no mercado de trabalho, através da valorização individual e do reconhecimento de capacidades e alternativas de carreira.

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benefícios para

  • a empresa

    promoção da interna e externa da imagem da empresa, que valoriza e apoia os seus colaboradores no momento de saída, assegurando a rápida reintegração no mercado.

  • o colaborador

    redução do tempo de reintegração no mercado de trabalho; orientação e suporte na pesquisa de oportunidades profissionais e na aquisição de ferramentas de negociação de pacotes salariais.

  • o clima organizacional

    manutenção de um bom ambiente de trabalho; redução do impacto negativo do despedimento na produtividade dos colaboradores; fortalecimento da imagem corporativa.

92% dos colaboradores que frequentaram o programa de outplacement da Randstad obtiveram uma nova oportunidade profissional