coordenador técnico

Sabes o que fazer com computadores? Se gostas de trabalhar com computadores e de te relacionar com pessoas em igual medida, tornares-te um coordenador técnico é uma boa escolha. O teu trabalho consiste em supervisionar as atividades no departamento técnico. O teu papel envolve a supervisão de reparações e resolução de problemas de equipamento e sistemas informáticos.

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o que é um coordenador técnico?

Como coordenador técnico, tratas dos aspetos técnicos de um projeto ou controlas as atividades técnicas de uma empresa. Se os sistemas e equipamentos informáticos necessitarem de reparações ou de resolução de problemas, completarás as reparações ou supervisionarás as atividades de resolução de problemas. Também prestas apoio administrativo básico aos coordenadores do projeto, como o tratamento de documentação de rotina e a introdução de informação.

o que faz um coordenador técnico?

Os coordenadores de tecnologia trabalham geralmente em diferentes setores empresariais, desde consultoras de TI a empresas de marketing e produção. 

O papel de um coordenador técnico requer um historial no apoio administrativo para lidar com tarefas administrativas. É preciso que tenhas conhecimentos técnicos para compreenderes os sistemas informáticos e as opções de resolução de problemas. O papel também exige que sejas altamente organizado com atenção aos detalhes, uma vez que monitorizas muitas atividades técnicas.

Como exemplo específico, podemos considerar os coordenadores técnicos que trabalham na indústria da construção. O teu papel nesta função consiste em lidar com os aspetos técnicos de um projeto de construção. Por exemplo, tratas de inquéritos e crias ou interpretas diagramas técnicos, planos e documentos. Também elaboras prazos de entrega de materiais de construção e completas as tarefas administrativas do projeto.

Será que trabalhar como coordenador técnico se adequaria às tuas competências técnicas? Então continua a ler para descobrires quais as competências e qualificações de que necessitas para prosperar na função de coordenador técnico.

 

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salário médio de um coordenador técnico

Segundo a Talent, enquanto coordenador podes esperar ganhar, em Portugal, uma média de 1.271 euros por mês, correspondentes a 15.251 mil euros por ano. Ainda assim, o teu salário pode ser menor quando inicias a atividade e aumentar até aos 30 mil euros por ano, dependendo da tua experiência e do setor de negócio em que te encontras. Bónus anuais e pagamento de horas extraordinárias também podem melhorar o teu salário.

como melhorar o salário enquanto coordenador técnico?

Para aumentares as tuas perspetivas salariais, deverás melhorar as tuas competências e experiência. Se tiveres qualificações académicas elevadas, podes assumir funções complexas, o que aumenta as tuas perspetivas salariais. As competências e o valor que acrescentas à empresa também determinam a tua estrutura salarial. Quando trouxeres competências valiosas, o teu salário terá uma trajetória ascendente.

Fatores externos como a localização, a dimensão da empresa e o setor empresarial em que trabalhas podem também afetar as tuas expectativas salariais. Alguns locais urbanos têm um custo de vida elevado e uma grande procura de coordenadores técnicos, o que aumenta o pacote de remuneração. Diferentes setores têm funções únicas para os coordenadores técnicos, e as faixas salariais podem ser mais altas ou mais baixas. Por exemplo, as empresas de construção têm uma faixa salarial mais baixa do que as empresas de consultoria informática.

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tipos de coordenador técnico

Alguns tipos de coordenadores técnicos incluem:

  • coordenador técnico de construção: como coordenador técnico na indústria da construção, fazes consultas e desenhas diagramas técnicos. Também ajudas outros trabalhadores a interpretar plantas e a preparar prazos de entrega. Por vezes, o teu papel envolve deveres administrativos de projetos. 
  • coordenador técnico de engenharia: como coordenador técnico de engenharia, trabalhas na indústria de fabrico e produção para coordenar vários processos do projeto. Também ajudas os trabalhadores com funções técnicas como a interpretação de desenhos técnicos e a organização de horários de trabalho. 
  • coordenador de tecnologia: como coordenador técnico, geres funções de resolução de problemas e supervisionas as equipas que montam o equipamento de comunicação. Também atribuis funções a outros assistentes técnicos e asseguras que as funções são desempenhadas dentro do prazo.
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trabalhar como coordenador técnico

Trabalhar como coordenador técnico envolve a gestão de várias atividades relacionadas com a manutenção e reparação de sistemas informáticos. Também coordenas atividades de projeto em vários departamentos.

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educação e aptidões

Podes tornar-te um coordenador técnico através das seguintes vias:

  • universidade: é necessário que tenhas uma licenciatura numa área relevante. Por exemplo, empresas de consultoria em engenharia contratam coordenadores técnicos com uma licenciatura em engenharia ou campos estreitamente relacionados, como a ciência aplicada. Na construção, precisas de conhecimentos em estudos de construção, engenharia civil ou gestão de negócios. 
  • cursos de pós-graduação: ganhares mais conhecimentos em cursos de área relevante, ao nível de mestrado ou doutoramento pode melhorar as tuas perspetivas como coordenador técnico. Também podes combinar isto com programas de aprendizagem como um estágio superior em gestão de construção. 
  • experiência de trabalho: para conseguires um emprego como coordenador técnico, necessitas de alguns anos de experiência de trabalho. Podes ganhar experiência de trabalho através de programas de estágio e trabalho voluntário. Mesmo trabalhar como assistente técnico de nível básico melhora as tuas competências.

aptidões e competências

Como coordenador técnico, necessitas das seguintes competências:

  • atenção aos detalhes: como coordenador técnico, lidas com tarefas complexas que requerem atenção aos detalhes. Por exemplo, deves evitar cometer erros ao desenhar plantas ou ajudar outros trabalhadores a interpretar os desenhos técnicos. Também precisas de estar atento durante a resolução de problemas e instalação para evitar danificar os sistemas informáticos. 
  • capacidades analíticas: como coordenador técnico, deves conduzir uma extensa pesquisa de mercado para analisar vendedores e planos tecnológicos. Precisas também de competências analíticas para rever produtos tecnológicos e escolher as melhores avaliações. 
  • competências administrativas: como coordenador técnico, o teu trabalho envolve deveres administrativos como orçamentação, preparação de horários de trabalho e algumas funções de contabilidade. Precisas de aptidões administrativas para preparar relatórios e tratar destas outras tarefas. 
  • competências interpessoais: como coordenador técnico, deves comunicar eficazmente com as pessoas e trabalhar com vários grupos. As competências interpessoais ajudam-te a tornares-te um bom ouvinte e a dares instruções claras aos trabalhadores. Competência na comunicação também te ajuda a manter uma boa relação com vendedores e empreiteiros. 
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FAQs

Perguntas frequentes (FAQ’s) sobre trabalhar como coordenador técnico.

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