Na reta final do ano, é chegada a hora de olhar para as tendências que se estão a desenhar e que vão impactar o mercado de trabalho em 2024.

Neste episódio da série Human Forward Talks, partimos para esta análise com base nos estudos realizados pela Randstad sobre a importância das empresas de recrutamento na sociedade europeia e a sua correlação positiva com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

Abordamos ainda uma auscultação muito recente realizada junto de empresários e profissionais que revela as expetativas para o próximo ano, no que toca às mudanças que se vão sentir nas organizações e na gestão de recursos humanos.

randstad research

aceda ao Randstad Research e faça download gratuito do estudo "Tendências de Recursos Humanos 2023-2024", e outros.

tendências 2024

Será que as empresas vão continuar a enfrentar o desafio da escassez de talento? E quais as competências que serão mais procuradas? De que forma a inteligência artificial irá marcar o contexto laboral

Estes são apenas alguns dos temas que prometem impactar o mercado do trabalho em 2024. Neste episódio das Human Forward Talks, especialistas da Randstad Portugal ajudam-nos a compreender melhor estas e outras tendências para o próximo ano: Isabel Roseiro, diretora de Marketing e Comunicação, Paula Lampreia, diretora de People and Culture e Pedro Empis, diretor de Outsourcing.

São visões especializadas e conhecedoras destes estudos, através das quais, ficamos a par de informação muito relevante que pode ajudar empresas e colaboradores a preparar-se melhor para os novos cenários do mundo do trabalho.

à mesa do trabalho

neste episódio, Isabel Roseiro, explora o tema das previsões e tendências para 2024 com a TSF.

à mesa do trabalho

fonte: Empower Brands Channel, do Imagens de Marca.

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