O mercado de trabalho em Portugal apresenta desafios únicos quando comparado com a realidade europeia. Neste episódio das HR Talks, em parceria com a Human Resources, reunimos especialistas para analisar as conclusões de um estudo comparativo da Randstad que coloca em evidência fatores críticos como as qualificações, o idadismo e o desemprego jovem.
O debate contou com a participação de Rita Reis (chief human resources officer da Portway), Solange Leitão (human resources manager da Brose) e Olga Pamplona (regional business director na Randstad Portugal).
Portugal vs. Europa: onde estão as maiores diferenças?
A conversa centrou-se na análise de como as empresas portuguesas se posicionam face aos seus parceiros europeus. As especialistas debateram a necessidade de as organizações ajustarem as suas estratégias de recrutamento para responderem a uma força de trabalho cada vez mais qualificada, mas que ainda enfrenta barreiras estruturais que condicionam a produtividade.
Os temas-chave do mercado de trabalho atual
Durante a HR Talk, foram destacados vários pontos essenciais para compreender o panorama do emprego em Portugal:
- qualificações e competências: como o aumento da escolaridade está a impactar a competitividade das empresas nacionais.
- o combate ao idadismo: a importância de valorizar os profissionais seniores e de promover a transferência de conhecimento geracional.
- desemprego jovem: os desafios que as novas gerações enfrentam ao entrar num mercado de trabalho em constante mutação tecnológica.
- políticas de inclusão: o papel estratégico dos recursos humanos na criação de ambientes de trabalho mais diversos e equitativos.
Assista ao debate e aceda às conclusões
Se deseja compreender as dinâmicas que estão a moldar o futuro do trabalho e como a sua empresa se pode preparar para os desafios de 2026, não perca esta conversa exclusiva.
o mercado de trabalho em Portugal.
Descubra como o mercado de trabalho em Portugal se compara com a União Europeia em 2026. Analisamos taxas de atividade, desemprego jovem, qualificações e novas dinâmicas migratórias.
download do estudoA conversa é moderada por Ana Leonor Martins, diretora de Redação da Human Resources Portugal.
Iniciativa promovida pela Human Resources em parceria com a Randstad, as HR Talks têm uma periodicidade mensal e temas sempre diferentes, dando destaque aos desafios e tendências na Gestão de Pessoas, juntando profissionais de realidades e sectores distintos para refletir sobre eles.
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