O lado R do trabalho: o trabalho em Portugal é igual ao do resto da Europa?

Portugal trabalha mais horas do que a média europeia, mas este esforço nem sempre se traduz em salários mais elevados ou maior produtividade. No quarto episódio de O Lado R do Trabalho, o podcast da Randstad em parceria com a Renascença, analisamos as assimetrias e os pontos de contacto entre o mercado nacional e a União Europeia.

A conversa parte do estudo exclusivo "O mercado de trabalho em Portugal: uma análise comparativa na União Europeia", que cruza dados oficiais (como os do Eurostat) para traçar um retrato fiel da nossa realidade laboral. Para debater estes indicadores, contámos com a presença de João Ribeiro Almeida (CFO da Randstad) e Nuno Oliveira (Chief People & Culture Officer da Zurich Portugal)..

Assista ao episódio completo aqui:

Os principais temas em análise

O episódio explora os contrastes entre Portugal e a Europa, focando-se em áreas críticas para a competitividade das empresas e o bem-estar dos profissionais:

• O retrato da produtividade: uma reflexão sobre o facto de Portugal ser um país de trabalho intensivo e como o elevado número de horas se posiciona face à eficiência e aos rendimentos.
• A evolução das qualificações: uma análise ao perfil da população ativa e se o aumento das habilitações é suficiente para encurtar a distância face aos restantes países da UE.
• Sustentabilidade do modelo de trabalho: o debate sobre se o atual modelo, focado na disponibilidade e na carga horária, é sustentável para a retenção de talento e para a saúde das organizações.
• O papel do talento estrangeiro: a importância da participação de trabalhadores imigrantes para responder às necessidades estruturais do mercado nacional.
• Competitividade e atração de talento: a perspetiva de uma multinacional sobre se Portugal está em vantagem ou desvantagem na atração de profissionais face a outros hubs europeus.

Convergência ou afastamento?

O futuro da economia portuguesa depende da capacidade de convergência com as melhores práticas europeias. Ao longo do debate, os convidados abordam o que precisa de mudar primeiro — se os salários, a produtividade ou a própria organização do trabalho — e quais são os riscos de não corrigir os atuais desequilíbrios estruturais, como a perda de talento para o exterior.

"O Lado R do Trabalho": um podcast para decisores

Este projeto nasce para ser uma bússola no mercado laboral. Através da visão de especialistas da Randstad e convidados de referência, transformamos dados complexos em estratégias práticas para gestores de pessoas e profissionais que querem liderar a sua carreira.

Onde acompanhar a série

Além de assistir ao vídeo acima, pode acompanhar "O Lado R do Trabalho" em formato áudio em todas as plataformas de streaming (como o spotify) e no site da Renascença. O objetivo é garantir que tem acesso a estes insights onde quer que esteja.