Procuras o teu primeiro passo no mercado de trabalho? Um emprego de verão pode ser a oportunidade ideal para ti. É uma forma excelente de ganhar experiência, desenvolver competências e impulsionar o teu início de carreira. Muitas vezes, estas experiências revelam-se surpreendentes e transformadoras.
Além de te permitir ganhar algum dinheiro, esses empregos oferecem uma grande oportunidade de aprendizagem, que pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.
Competências transferíveis: o que podes aprender num emprego de verão
De acordo com o Fórum Económico Europeu, muitas das competências mais valorizadas no mercado de trabalho não são técnicas. São habilidades transferíveis, como a comunicação, empatia, cortesia e trabalho em equipa, que podem ser aprendidas e desenvolvidas em qualquer emprego, incluindo trabalhos de verão.
Ao trabalhares em cafés, festivais ou até em eventos de verão, podes desenvolver habilidades essenciais para a tua vida profissional, que serão aplicadas em qualquer área de trabalho que escolhas seguir.
Exemplos de trabalhos de verão
Os trabalhos de verão para jovens são uma oportunidade fantástica para iniciar a jornada profissional. Mesmo que o trabalho não esteja diretamente relacionado com a futura profissão, ele ajuda a desenvolver a autoconfiança e habilidades de resolução de problemas, que são fundamentais em qualquer função.
Exemplos de empregos de verão incluem:
- Trabalhos em cafés e restaurantes
- Reforços em lojas e supermercados
- Estágios de verão para estudantes
- Trabalho em festivais de verão
- Empregos de reforço de verão em turismo
Esses empregos proporcionam uma experiência prática que é extremamente valorizada pelos empregadores.
Benefícios de trabalhar no verão para estudantes
Para os estudantes que querem aprender enquanto ganham uma renda extra, os trabalhos de verão para estudantes são uma excelente opção. Além de possibilitar o desenvolvimento de competências profissionais, eles ajudam a:
- Fortalecer o currículo: Experiência de trabalho sempre conta para um futuro empregador.
- Construir uma rede profissional: Trabalhar com diferentes pessoas permite estabelecer conexões que podem ser úteis no futuro.
- Ganhar autoconfiança e habilidades práticas: O emprego de verão é um ótimo modo de enfrentar os desafios do mundo profissional de forma prática.
Onde encontrar empregos de verão?
Seja em Lisboa, Porto, ou em qualquer outra cidade de Portugal, empregos de verão estão disponíveis em várias indústrias. Sites especializados, como a Randstad, são ótimos para procurar oportunidades, assim como o Linkedin ou os próprios sites das empresas .
É importante começar a procurar com antecedência, pois as vagas podem ser limitadas e muito concorridas.
Dicas para te destacares num emprego de verão
- Sê pontual e comprometido: Isso mostra que levas a experiência a sério.
- Aprende a lidar com o público: A comunicação e simpatia são essenciais, especialmente em empregos que envolvem atendimento ao cliente.
- Mostra disposição para aprender: Empregadores adoram funcionários que demonstram interesse e vontade de aprender.
Embora possas começar numa área que não tem a ver com a tua futura profissão, os benefícios são muitos. Desde o desenvolvimento de competências transferíveis até a construção de networking, essas experiências podem ser cruciais para o teu futuro profissional.
A primeira experiência profissional da Lígia: um emprego de verão inesquecível
“Nem sei se estava nervosa, ou se já tinha ultrapassado o limite do nervosismo e estava apenas em pânico. Frequentava aquele local diariamente. E, quando me perguntaram se estaria disponível para os ajudar durante o verão, nem hesitei. Que oportunidade incrível de ganhar algum dinheiro durante o verão. E de me manter ocupada nos três meses de férias que, na altura, me pareciam tão longos.
Repeti várias vezes para mim que ninguém conseguiria ver o que se estava a passar no meu cérebro e no meu coração. Ergui a cabeça e entrei. Nunca tinha trabalhado. Mas a vontade de aprender foi a primeira ferramenta que entrou na minha caixa profissional. E aquela que ainda hoje está entre as que mais utilizo. Não me recordo de grande coisa desse primeiro dia, o que é bom sinal. Posteriormente, tive primeiros dias bem desastrosos, dos quais me recordo até hoje.
Nos dias que se seguiram, aprendi a servir cafés sem princípio, em chávena escaldada, pingados, curtos, cheios. Fiz dezenas de tostas, torradas e pães de deus com queijo e fiambre. Servi bolos, bebidas cujo nome desconhecia, galões, meias de leite e abatanados. Arrumei, limpei e esforcei-me ao máximo para não deixar os clientes à espera. Até porque não tinha qualquer habilidade para lidar com reclamações.
No entanto, naquele momento, nem desconfiava que o verdadeiro desafio ainda não tinha chegado. Enquanto fiel representante da classe dos tímidos, acreditei que, se fosse rápida e não me enganasse nos pedidos, poderia passar aqueles três meses sem travar diálogos elaborados com os clientes. Não podia estar mais enganada. Em pleno mês de Julho, a esplanada encheu-se de gente descontraída. A aproveitar o sol ou as noites quentes. Clientes animados que passavam horas a confraternizar e que me chamavam para a conversa.
Pouco a pouco, as noites tornaram-se o meu momento favorito do dia. Dirigia-me aos clientes habituais com simpatia e cortesia. E comecei a perceber que clientes satisfeitos ficavam mais tempo. Consumiam mais produtos do estabelecimento. E ainda traziam mais amigos com eles. E, já agora, também davam gorjetas maiores.
O fim do verão chegou. E recordo-me de perceber que já não era a mesma. Depois desta experiência a servir às mesas e ao balcão no café do bairro onde vivia. Tinha superado o meu primeiro emprego de verão com sucesso. E o que me fazia acreditar nisso era mais do que os três salários que o verão mais excitante de sempre me tinha proporcionado. Estava mais confiante. E tinha ganho competências técnicas que me serviriam para poder repetir a experiência mais tarde.
Nunca repeti esta experiência. Não voltei a trabalhar neste setor nem a exercer esta função. Até hoje, porém, aplico aprendizagens que iniciei naquele café. Já passei por mais de dez funções diferentes, ao longo da minha carreira. E, em todas elas, a cortesia, a simpatia, a empatia e o desejo de proporcionar a melhor experiência possível aos clientes, são aspetos centrais de um profissional bem-sucedido.”
Ainda tens dúvidas sobre trabalhar no verão? Deixa-nos saber como podemos ajudar-te a encontrar a oportunidade ideal para ti!
Perguntas frequentes sobre trabalhar no verão
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Trabalho de verão para jovens com menos de 18 anos, é possível?
Sim, é possível. Em Portugal, jovens com menos de 18 anos podem trabalhar durante o verão, desde que cumpram as condições estabelecidas pela legislação laboral. A idade mínima para trabalhar é geralmente aos 16 anos, e o trabalho deve ser compatível com a frequência escolar, sem prejudicar a educação. Existem restrições quanto ao tipo de tarefas que os menores podem realizar, e os horários de trabalho também são regulados. Normalmente, os trabalhos de verão para jovens com menos de 18 anos incluem empregos em cafés, lojas de retalho, festivais ou eventos temporários, desde que respeitem a legislação aplicável.
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Qual a idade mínima para trabalhar no verão?
Em Portugal, a idade mínima para trabalhar no verão é geralmente aos 16 anos, desde que o trabalho não prejudique a frequência escolar e respeite as leis laborais. Para menores de 16 anos, existem algumas exceções, como trabalhos em férias escolares, mas as condições são mais restritas e devem ser sempre acordadas com os pais ou responsáveis legais.
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Existem contratos específicos para trabalhar no verão?
Sim, existem contratos específicos para trabalhar no verão, e estes são frequentemente contratos de trabalho temporário. O contrato pode ser celebrado por um período determinado, que vai desde o início do verão até ao final da época de férias. Esses contratos são especialmente utilizados em trabalhos sazonais e temporários, como os de reforço de verão em empresas de restauração, turismo ou vendas.
O contrato de trabalho temporário permite que o empregador tenha flexibilidade, ao mesmo tempo que oferece ao trabalhador uma experiência válida e regulamentada durante o verão.
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Onde posso trabalhar no verão em Portugal?
Os jovens podem procurar empregos de verão em Lisboa, Porto, Algarve ou outras regiões, em setores como turismo, restauração, eventos de verão, lojistas, ou trabalhos temporários em empresas. Para encontrar as melhores oportunidades, é importante começar a procurar com antecedência e usar plataformas de emprego como a Randstad.
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Quais são os melhores trabalhos de verão para jovens?
O trabalho de verão é uma excelente forma de ganhar dinheiro enquanto adquires experiência prática. Estes empregos permitem desenvolver competências úteis, como gestão do tempo, comunicação com o público e trabalho em equipa, ao mesmo tempo que te dão uma boa experiência no mercado de trabalho.
Os trabalhos de verão para jovens variam conforme as preferências e interesses, mas as opções mais comuns incluem:
- Atendimento ao cliente: Trabalhar em cafés, restaurantes ou lojas.
- Reforços em empresas: Trabalhos temporários em áreas como marketing, logística ou administrativo.
- Trabalhos em festivais e eventos: Segurança, limpeza, apoio ao público.
- Trabalho no setor turístico: Guias turísticos, recepcionistas ou animadores.
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Como trabalhar em festivais de verão?
Trabalhar em festivais de verão é uma ótima maneira de ganhar experiência enquanto te divertes. Para trabalhar em festivais, é necessário procurar por oportunidades de emprego nas plataformas de recrutamento, como a Randstad, ou diretamente com os organizadores dos eventos.
Os trabalhos podem incluir atendimento ao público, logística, segurança, venda de bilhetes ou assistência técnica. A maioria dos festivais de verão procura jovens motivados, com boa capacidade de comunicação e disposição para trabalhar em equipa.
ligia mendes
talent acquisition manager