- Pedro Mega assume o compromisso de impulsionar o crescimento e a inovação na área de Enterprise Talent Solutions.
- Rita Pimenta regressa à sua primeira casa para reforçar a área de RPO (Recruitment Process Outsourcing).
A Randstad reforçou a equipa de talento com a contratação de Pedro Mega para dirigir a área de Enterprise Talent Solutions. Com uma carreira consolidada ao longo de quase 25 anos no setor de Transportes e Logística, Pedro Mega traz uma experiência abrangente em gestão de operações, otimização de processos e liderança de equipas multidisciplinares.
A transição de Pedro Mega para a área de Recursos Humanos foi impulsionada pela convicção de que o verdadeiro diferencial competitivo das empresas reside nas pessoas. Ao longo dos anos, Pedro Mega desenvolveu uma visão estratégica focada na eficiência, no desempenho comercial, e na valorização do capital humano. Esta experiência confere-lhe o perfil certo para liderar a oferta de soluções inovadoras da Randstad, com destaque para os serviços de Recruitment Process Outsourcing (RPO), Talent Transition (Outplacement), Talent Development (formações comportamentais e formações taylormade), e Talent Mapping (Assessments) áreas que apresentam potencial de crescimento e impacto no mercado de trabalho.
Com este novo desafio, Pedro Mega assume o compromisso de impulsionar o crescimento e a inovação na área de Enterprise Talent Solutions da Randstad, ajudando empresas a atrair, reter e desenvolver talentos em todas as fases da sua trajetória profissional.
Na opinião de Pedro Mega, “o futuro dos Recursos Humanos passa pela integração entre tecnologia, estratégia e humanização dos processos. É, aliás, essa a visão que traz para a Randstad. “Somos uma equipa comprometida em ajudar a transformar carreiras e organizações, desenvolvendo soluções estratégicas adaptadas às necessidades de cada empresa, visando potencializar talentos e impulsionar o sucesso empresarial", afirma o novo diretor de Enterprise Talent Solutions.
No final de 2024, a Randstad já tinha reforçado a equipa de Enterprise Talent Solutions com a contratação de Rita Pimenta para manager da área de RPO. Para Rita Pimenta, este novo desafio representa um regresso a casa, uma vez que iniciou a sua carreira na Randstad. A experiência e o profundo conhecimento da área destas novas contratações irão contribuir significativamente para a consolidação da empresa como referência no setor.
