Chama-se “kit digital” e alia as soluções tecnológicas da Randstad à experiência dos seus consultores. De modo a responder aos desafios deste novo contexto e ajudar a diminuir o impacto da pandemia, a Randstad vai disponibilizar, a partir de hoje, um conjunto de ferramentas a todas as empresas para que possam tirar o melhor partido da tecnologia à distância e garantir a melhor experiência nos seus processos de gestão de talento.
A conjuntura COVID-19 trouxe vários desafios para as empresas, principalmente para aquelas que não estavam familiarizadas com o trabalho à distância ou com o digital a 100%. Mantendo o foco na gestão de pessoas, a Randstad oferece agora às empresas a possibilidade de usufruirem de algumas das soluções tecnológicas já utilizadas internamente com os seus clientes, garantindo que assim têm ao seu dispor as melhores práticas para enfrentar o novo paradigma do mercado do trabalho.
Recrutamento, seleção, formação, gestão de pessoas e planeamento do futuro são as cinco grandes áreas que compõem o kit digital da Randstad, ao qual se pode aceder a partir do site oficial (https://www.randstad.pt/kit-digital/). Neste kit, as empresas vão poder encontrar as soluções que melhor correspondem ao seu perfil: desde recrutar e receber colaboradores de forma 100% digital; utilizar uma estratégia de “gamification” na seleção de talento, formar colaboradores através de e-learning ou fazer seções de live training.
Na área de gestão de pessoas, a Randstad dá acesso a ferramentas que permitem avaliar a performance das equipas, comunicar e gerir horários, bem como aumentar o engagement através de uma estratégia de reconhecimento e feedback. Em cada uma das cinco áreas, é possível encontrar respostas - e tudo a partir de tecnologia já testada e do know-how dos seus profissionais.
“Nesta fase, é muito importante as empresas não esquecerem as pessoas e fazerem a gestão do talento em todos os momentos do ciclo de vida. Ao mesmo tempo, compreendemos que podem não ter soluções tecnológicas que garantam a melhor experiência e que, em muitos casos, não possam investir em grandes projetos. É por isso que estamos a disponibilizar este kit digital. Esta medida é focada na nossa missão em garantir que este vírus também não mata o emprego e que contribuimos com as melhores práticas para as empresas”, reforça Inês Veloso, Diretora de Marketing e Comunicação da Randstad.
Já a pensar no futuro, a Randstad também ajuda a preparar o amanhã. Para as empresas que procuram antecipar cenários e definir estratégias para a retoma, o kit digital tem soluções para garantir o engagement no regresso dos colaboradores em regime de lay-off, apoiar o regresso dos colaboradores para a retoma ou aceder a dados do mercado que permitem traçar os próximos passos.
Conheça todas as soluções disponibilizadas no Kit digital pela Randstad aqui.