Empresa de referência no setor da energia encontra-se a recrutar uma Recepcionista Administrativa para integrar a sua equipa em Lisboa, no âmbito de uma substituição de licença de maternidade (com duração estimada de 10 meses).
...recepcionista administrativa (m/f/x).
- lisboa, lisboa
- publicado hoje
- data limite 28 outubro 2026
responsabilidades chave
Atendimento e acolhimento presencial e telefónico.
Suporte em diversas tarefas de âmbito administrativo.competências
Habilitações: Formação Superior em Direito ou Ensino Secundário.
Experiência: Experiência profissional relevante em contexto de solicitadores, sociedades de advogados ou em departamentos/áreas legais em contexto corporativo.
Línguas: Nível Médio/Avançado de Inglês.
Informática: Bons conhecimentos de Excel (preferencial)principais benefícios
Vencimento Base: 1.250,00 € / mês.
Subsídio de Alimentação: 13,00 € / dia (pago em cartão de refeição).
Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho a Termo Certo (Substituição por Licença de Maternidade — duração estimada de 10 meses).
Carga Horária: 40 horas semanais.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.
Modelo de Trabalho: Presencial com possibilidade de 1 dia de teletrabalho por semana (após o período de integração).
Local de Trabalho: Zona da Avenidas Novas / Conde de Valbom, Lisboa.
Se preenches os requisitos e procuras uma oportunidade num ambiente dinâmico e corporativo, envia a tua candidatura!Compromisso Público:
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
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CP
catarina pinto costa
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