consultor

Algumas das funções e tarefas específicas de um consultor incluem:

• reunir com os clientes para determinar os seus objetivos: como consultor, tens reuniões com os clientes para descobrir os serviços de que necessitam. Por exemplo, se fores um consultor financeiro, determinas objetivos financeiros, rendimentos, ativos e tolerância ao risco. Quando dispões de toda a informação relevante, podes orientar os clientes sobre estratégias para os ajudar a alcançar os seus objetivos. 
• realizar investigação: como consultor, passas muito do teu tempo a melhorar as tuas competências e conhecimentos na tua área de especialização. Isto implica ler revistas, observar as tendências do mercado e realizar pesquisas de mercado. A informação ajuda-te a manteres-te atualizado sobre as tendências e a fazer as projeções de mercado corretas. 
• oferecer recursos para educar os clientes: como conselheiro, sugeres os melhores métodos para melhorar o processo de tomada de decisão dos teus clientes. Ofereces recursos para educar o teu cliente sobre vários aspetos do seu negócio. Por exemplo, se a empresa tem dificuldades com o marketing, preparas relatórios que ilustram as tendências do mercado e estratégias comprovadas que produzem resultados. 
• desenvolvimento de planos estratégicos de negócios: após teres em conta os objetivos empresariais, podes ajudar a criar um roteiro para o cliente. Um plano estratégico de negócios tem como objetivo aumentar gradualmente as receitas e melhorar os resultados do negócio. Podes também rever o orçamento do teu cliente e oferecer aconselhamento sobre áreas de melhoria. Na política, desenvolves um plano estratégico de campanha que melhorar a imagem pública do teu candidato. 
• ajudar empresas a obter financiamento: como consultor, podes ajudar uma empresa a angariar fundos para projetos. O teu trabalho é rever as opções de financiamento disponíveis para o negócio e ajudar a desenvolver estratégias para aceder e utilizar o financiamento.

Os consultores trabalham em vários ambientes, desde empresas de escritório a fábricas, pelo que o teu trabalho pode ser de secretária ou de campo. Encontrarás conselheiros que examinam fábricas e organizações para identificar formas de aumentar o moral dos empregados e otimizar os processos de produção. 

Os life coaches e outros consultores assistem a retiros, reuniões e conferências patrocinados pelos clientes em todo o mundo. Os conselheiros dão webinars, seminários, aulas, discursos e muito mais. Podes prestar os teus serviços cara a cara ou trabalhar a partir de casa e discutir questões dos clientes através de videochamadas.

Como consultor, trabalhas em várias indústrias, desde as finanças às instituições académicas. Portanto, os teus colegas podem incluir assessores, analistas financeiros e analistas de dados. É também provável que trabalhes em estreita proximidade com gestores de marketing e gestores de projeto, bem como com outros especialistas que podem incluir gestores financeiros, controlador financeiro, life coaches e gestores de fábricas.

Os consultores podem trabalhar num horário de trabalho regular ou ter horários flexíveis, dependendo da sua área de especialização. Por exemplo, se trabalhares numa empresa de consultoria, o teu dia de trabalho será provavelmente das 9h às 17h. Isto também se aplica aos consultores internos de empresas. No entanto, se ofereceres aconselhamento a empresários independentes, o teu horário de trabalho é flexível. Por exemplo, poderás ter de te encontrar com eles de manhã cedo antes do seu dia de trabalho começar ou à noite.

É comum que os consultores se disponibilizem para aconselhamento fora do horário escolar ou empresarial, especialmente quando respondem a alguém que se encontra em dificuldades. A maioria dos conselheiros em instituições académicas trabalha a tempo parcial.

Para te tornares um consultor, precisas de conhecimentos e experiência avançados numa área específica de especialização. É crucial que te especializes no início da tua carreira para construíres a tua experiência. Por exemplo, podes concentrar-te em tornares-te um life coach, um conselheiro político, um consultor de negócios ou consultor financeiro. Cada especialização requer conhecimentos e qualificações de alto nível. Quando tiveres muitos anos de experiência, podes abrir um consultório privado oferecendo serviços de consultoria.

Encontrares o teu trabalho de consultor através da Randstad oferece vantagens importantes, tais como:

• uma grande variedade de oportunidades de formação e desenvolvimento
• uma pessoa de contacto experiente para prestar ajuda se for necessário
• um leque de oportunidades na tua área
• seres pago semanal ou mensalmente, dependendo do trabalho
• contratos temporários e permanentes

Queres um contrato permanente? Um trabalho temporário como consultor é muitas vezes um trampolim para um trabalho permanente atrativo. Todos os anos, milhares de pessoas conquistam um contrato permanente com grandes empregadores graças a um emprego temporário encontrado através de Randstad. Além disso, muitas empresas recrutam os seus empregados permanentes também através da Randstad!

Algumas das qualidades de um consultor incluem:

• competências interpessoais: quer trabalhando com a direção superior ou sugerindo uma linha de ação a um político local, um conselheiro deve ser excelente, mesmo sob pressão, na interação com todos os tipos de pessoas. 
• auto-consciência: a auto-consciencialização é essencial para ajudares as pessoas a compreenderem-se a si próprias e para lhes dares a capacidade de desenvolverem os seus pontos fortes. A compreensão dos teus pontos fortes e fracos proporciona uma base sólida para aceitares os dos outros. Este princípio ajuda os consultores a destacarem-se nas suas práticas.
• capacidades analíticas: como conselheiro, precisas de avaliar todos os aspetos de um negócio antes de dares orientações. Fortes competências analíticas ajudam-te a avaliar planos e orçamentos empresariais e ajudam-te a desenvolver melhores estratégias para as empresas. As competências analíticas também melhoram a tua capacidade de resolução de problemas. 
• capacidades de liderança: como conselheiro, necessitas de ter capacidades de liderança para prestares ajuda eficaz aos empresários. Para conduzires uma equipa ao sucesso, tens de ganhar a sua confiança e lealdade através de excecionais capacidades de liderança.

A única diferença está no nome. Alguns profissionais preferem a palavra 'consultor' por parecer mais formal e profissional. Em alguns altos cargos, incluindo governamentais, a palavra 'conselheiro' é mais comum.

A maioria dos consultores trabalha primeiro na sua área escolhida e utiliza essa experiência para partilhar conhecimentos. É por isso que um consultor faz um curso na sua área de interesse, começa em funções de nível inicial e trabalha até aos cargos de direção.

Como consultor, ajudas os clientes a desenvolver e a tomar as decisões certas para fazer crescer os seus negócios. Também ajudas as pessoas na tomada de decisões de investimento e formas de aumentar a rentabilidade.

Precisas de uma atitude orientada para o serviço para ajudares os estudantes de forma eficaz. Excelentes capacidades de comunicação permitem-te partilhar os teus conhecimentos de forma construtiva.

Candidatares-te a um trabalho como consultor é fácil: cria um perfil em MyRandstad, pesquisa as nossas ofertas de emprego e candidata-te às vagas na tua área. Precisas de ajuda com a tua candidatura? Consulta todas as nossas dicas de procura de emprego!