Quase um ano após o início da crise COVID-19, a recessão económica continua a ter profundas consequências económicas e sociais. Embora nenhum país tenha emergido incólume, o Relatório Global do World Economic Forum conclui que os países com economias e competências digitais avançadas e redes de segurança social robustas têm melhor gerido o impacto da pandemia nas suas economias e nos cidadãos.
O Relatório Global de Competitividade Edição Especial 2020 descreve as prioridades para a recuperação e revitalização, avalia as características que ajudaram os países a serem mais eficazes na gestão da pandemia, e fornece uma análise dos países que estão melhor preparados para uma transformação económica em sistemas que combinam os alvos “produtividade”, “pessoas” e “planeta”.
O relatório mostra que países com economias digitais avançadas e competências digitais têm tido mais sucesso a manter as suas economias a funcionar enquanto os seus cidadãos trabalhavam a partir de casa. Os Países Baixos, a Nova Zelândia, a Suíça, a Estónia e os Estados Unidos tiveram um bom desempenho nesta medida.
Também os países com redes de segurança económica robustas, como a Dinamarca, Finlândia, Noruega, Áustria, Luxemburgo e Suíça, estiveram bem posicionados para apoiar aqueles que não podiam trabalhar.
Da mesma forma, países com sistemas financeiros fortes, como a Finlândia, os Estados Unidos, os Emirato Árabes Unidos e Singapura puderam mais facilmente conceder crédito às PME para evitar a insolvência.
O relatório indica também que países que podem planear e integrar com sucesso políticas de saúde, fiscal e social têm sido relativamente mais bem sucedidos na mitigação dos efeitos da crise, incluindo Singapura, Suíça, Luxemburgo, Áustria e Emirados Árabes Unidos.
Nas economias avançadas, os líderes empresariais viram um aumento da concentração no mercado, um declínio acentuado em concorrência para serviços, redução da colaboração entre empresas e menos trabalhadores com qualificações disponíveis no mercado de trabalho à medida que a mudança para o teletrabalho acelerou. Pelo lado positivo, os líderes viram maior resposta do Governos para a mudança, melhorou a colaboração dentro das empresas e maior disponibilidade de capital de risco.
O mesmo relatório revela que nos mercados emergentes e nas economias em desenvolvimento, os líderes empresariais notaram um aumento de custo dos negócios relacionados com a criminalidade e violência, uma redução da independência judicial, uma nova redução em concorrência e crescente domínio do mercado e estagnação da confiança nos políticos. Também notaram um aumento na capacidade de atrair talento, potencialmente facilitado pelo mercado de trabalho mais digital.
Os imperativos para uma futura transformação económica
O estudo considera as vias de revitalização e transformação em quatro áreas, o ambiente favorável, capital humano, mercados e inovação.
O documento recomenda que os governos priorizem melhorar a prestação de serviços públicos, plano de gestão da dívida pública e ampliação da digitalização. No longo prazo, tributação mais progressiva, modernização dos serviços públicos e construção de infraestruturas mais verdes são recomendados.
O Relatório Global de Competitividade defende uma transição gradual dos regimes de licença para uma combinação de investimentos proactivos em novas oportunidades no mercado de trabalho, um escalonamento de programas de requalificação e de upskilling, assim como redes de segurança para ajudar a impulsionar a recuperação. A longo prazo os líderes devem trabalhar para atualizar os currículos de educação, reformar as leis laborais e melhorar o uso de novas tecnologias de gestão de talentos.
Embora os sistemas financeiros se tenham tornado significativamente mais estáveis desde a última crise financeira, eles precisam ser mais inclusivos, e ter crescente concentração de mercado e aumento de barreiras à circulação de bens e pessoas que tenham o risco de dificultar a transformação dos mercados. O relatório recomenda a introdução de incentivos financeiros para as empresas se envolverem em investimentos sustentáveis e inclusivos, ao mesmo tempo que actualizam os quadros de concorrência e anti-trust.
Já a cultura empresarial, ainda que tenha florescido na década passada, estagnou a criação de novas empresas, tecnologias inovadoras e produtos e serviços que implementam estas tecnologias.
O mesmo documento recomenda que os países expandam o investimento público em I&D, ao mesmo tempo que o encoraja no sector privado. A longo prazo, os países devem apoiar a criação de “mercados do futuro” e motivar as empresas a abraçar a diversidade para melhorar a criatividade e relevância do mercado.