Durante o ano, aprendeste teorias, fizeste experiências, estudaste, trocaste ideias com colegas e professores, passaste vários momentos a pensar no futuro.
Sabes o que queres, e, com todas as oportunidades em aberto, conheces exatamente aquela que queres agarrar quando a escola terminar.
Tiveste até a oportunidade de estagiar num local de trabalho, de aprender algumas rotinas novas, que só o mercado de trabalho te ensina.
És jovem, o que queres é aprender e sentir o sangue a fervilhar com ideias e perspetivas novas, colocar-te à prova e ultrapassar desafios.
Ainda não tiveste uma experiência profissional nem fazes ideia do que vais fazer quando o teu dia a dia já não incluir a escola ou a universidade.
E, no entanto, qualquer que seja o teu ponto de partida, as questões que giram na tua cabeça, ou as decisões que já tenhas tomado para mais tarde, agora é verão. Um momento de pausa no ano, para recuperar energia antes de um novo recomeço. E tu sabes exatamente o que queres fazer do teu verão. Queres um desafio novo e diferente, queres ganhar algum dinheiro, queres saber comunicar melhor ou trabalhar alguma competência que sabes que te fará falta quando tiveres de abraçar o caminho profissional que escolheres. A tua motivação é única, mas o teu desejo é igual ao de tantos jovens que, nesta época do ano, procuram um emprego de verão. Parabéns! Estás a dar um passo em frente e estas cinco dicas vão fazer de ti um especialista na conquista desse objetivo!
dica #1 - umas horas, um mês, dois meses, três meses
Qualquer que seja a disponibilidade que tenhas ou o tempo que decidiste dedicar ao trabalho, nesta fase do ano, acredita que há uma oportunidade para ti! Nesta época do ano, há várias empresas que têm vagas para reforços de verão, porque os seus colaboradores vão de férias e a atividade não pode parar. Há outras empresas que, pela sua natureza, têm mais atividade no verão. Certamente que entendes que os cafés, os restaurantes ou as lojas junto à praia são muito mais apelativos quando o sol convida aos mergulhos! Mas, as oportunidades não se esgotam aqui. Há empresas - e muitas! - que precisam de ajuda por algumas horas por dia ou por um curto período de tempo para compensar a ausência de algum colaborador que esteja de férias. Neste caso, encontrarás, por exemplo, diversas vagas para serviços de apoio ao cliente, porque é verão, mas os clientes não querem nem podem ficar sem resposta às suas questões.
Experimenta fazer uma pesquisa por “emprego reforço de verão” e terás uma surpresa com as centenas de vagas que esperam por ti! Podes ainda pesquisar nas páginas das empresas pelas oportunidades de verão, porque há muitas empresas que disponibilizam estas ofertas numa secção à parte.
Aqui tens uma lista, em constante atualização, de vagas de empregos de verão, que temos em aberto. Se o que procuras é um primeiro emprego nas áreas do apoio ao cliente, retalho, ou comercial então estamos aqui para te ajudar.
dica #2 - um CV, um documento de identificação de competências e motivações
Já pensaste no que permite reconhecer que o teu documento de identificação te pertence? Tem uma fotografia, mas há muitas pessoas parecidas. Tem alguns dados que poderiam ser de qualquer cidadão. Mas também tem alguns dados que não poderiam ser de qualquer outro cidadão, como o número do documento ou a tua impressão digital.
E o teu CV? Se um amigo teu tivesse à sua frente 3 CV’s sem identificação, de três colegas da mesma turma, e um deles fosse o teu, será que ele reconheceria aquele que te pertence? Agora imagina o mesmo exercício, mas coloca-te no papel de um recrutador que vê centenas de CV’s por semana. O teu CV tem os elementos certos para se destacar e mostrar ao recrutador em poucos segundos quem és tu?
Mesmo que procures um emprego de verão para uma curta experiência profissional, o cuidado ao criar o teu “documento de identificação profissional” deve ser total. Destaca as tuas capacidades e deixa claro o que procuras - a tua disponibilidade, as competências que pretendes desenvolver, o que estás disposto(a) a fazer pela empresa que te contratar. Inclui as experiências que já tiveste - em contexto escolar, profissional ou até experiências pessoais - que te tenham permitido desenvolver algumas competências úteis para a função a que te candidatas. Queres um exemplo? Praticaste ou praticas algum desporto coletivo? Deves provavelmente saber muito melhor que alguns candidatos que não tenham passado por essa experiência como trabalhar em equipa e a importância da colaboração para chegar a um objetivo comum. Estou certa? Então, coloca-o no teu CV!
dica #3 - dá-te a conhecer
Durante os últimos meses do ano escolar ou académico, diversas são as iniciativas que as escolas, as universidades ou as empresas organizam para o mercado de trabalho te conhecer. Não acreditas? Então, qual será a intenção das dezenas de Feiras de Emprego que são anunciadas nas redes sociais ou na página da tua escola ou universidade nesta altura do ano? O que pretenderão as empresas com os seus open days ou outros convites semelhantes no início do verão? Já pensaste sobre isso?
Pois é, as empresas querem conhecer-te e tu procuras uma oportunidade e nem sempre este encontro acontece. Uma boa parte das vezes, preferes enviar o teu CV e aguardar uma resposta, mas sabes um segredo? Há milhares de jovens a fazer o mesmo que tu! Uma dica? Faz diferente! Dá-te a conhecer, apresenta-te pessoalmente nestes eventos, conversa um pouco com os recrutadores e diz-lhes o que procuras. Vais multiplicar a possibilidade de encontrares a oferta de emprego de verão certa para ti, mas também vais receber imensos conselhos que te poderão ser muito úteis nesta procura. Não desperdices estas oportunidades de falar diretamente com profissionais que poderão ser uma ajuda preciosa para conseguires o que queres.
dica #4 - estágios também são trabalho
Recentemente, numa Feira de Emprego, ouvi a seguinte expressão de uma jovem que procurava um emprego de verão: “não tenho experiência profissional, fiz apenas um estágio de dois meses”. Já poderás ter pensado o mesmo e, por isso, esta dica é para ti. Ainda que a tua motivação para trabalhar no verão seja o dinheiro que queres ganhar, no final da experiência, sobretudo se a levaste a sério, terás ganho muito mais que isso. Por isso, não feches a porta aos inúmeros programas de estágio que te são oferecidos nesta altura do ano. Procura aquele que poderia ser mais interessante para ti e, se tiveres sorte, até poderá ser um estágio remunerado, juntando o útil e o agradável. No entanto, mesmo que a remuneração não seja o que tinhas em mente, caso optes por um estágio de verão, estarás a acrescentar uma linha ao teu currículo, que não deves desvalorizar. Muito pelo contrário, este estágio dar-te-á acesso a uma experiência profissional e, por consequência, ajudar-te-á a melhorar algumas das tuas competências. Mais tarde, vais poder falar sobre esta experiência numa entrevista de emprego e verás como esta escolha será muito útil para conseguires alcançar objetivos maiores.
dica #5 - planeia primeiro, age depois
Ainda que defenda que, caso não saibas o que queres, deves experimentar para ser mais fácil decidir no futuro, esta dica é para os mais decididos. E vem em forma de receita: se tens a certeza do percurso profissional que queres seguir, senta-te a refletir. Lista as competências que consideras mais importantes para um profissional da tua área. Não sabes quais são? Procura conhecer ou pesquisar sobre pessoas que trabalham nessa área. Que competências lhes reconheces? Certamente que será mais fácil enumerar as competências técnicas, até porque já poderás ter ouvido falar de algumas delas nas aulas, mas será que podes incluir na tua lista algumas competências não técnicas? Serão estes profissionais reconhecidos pela sua facilidade de argumentação, pelas suas habilidades sociais, pela sua empatia? Lista tudo o que reconheceres como capacidades nestas pessoas e depois faz o mesmo exercício com as tuas próprias capacidades. Quais são as que reconheces em ti e aquelas que gostarias de trabalhar para estares mais bem preparado(a) quando a oportunidade de emprego dos teus sonhos surgir? Já tens as tuas conclusões? Então, agora já tens a base da tua receita para a escolha do melhor emprego de verão para ti.
Como escolher? Voltamos às listas. Pesquisa as várias oportunidades de emprego disponíveis, lista as competências que consideras que cada uma te poderá ajudar a desenvolver e... acho que já percebeste o final da receita: compara as listas e envia a tua candidatura para as ofertas mais pertinentes para ti. Resultado: se tiveres em conta as outras dicas que te dou neste artigo e uma pitada de sorte, terás um emprego de verão servido com os toppings que escolheste. Aproveita a refeição!
O verão de oportunidades já está à tua espera e, com estas dicas, vais com certeza ter a época de novos desafios e novas competências mais quente de sempre!