- A Randstad foi distinguida pelo quinto ano consecutivo com o Top Employer 2025, consolidando-se como uma marca empregadora de referência.
- Este reconhecimento reflete o compromisso da Randstad em se tornar na empresa de talentos mais especializada e equitativa do mundo.
A Randstad foi reconhecida, pelo quinto ano consecutivo, com o selo Top Employer 2025, que consolida a empresa como uma marca empregadora de referência.
Após uma avaliação em áreas estratégicas como ambiente de trabalho, atração e retenção de talentos, bem-estar, aprendizagem, sustentabilidade, diversidade e inclusão, a Randstad foi reconhecida como líder, reforçando, assim, a sua missão de se tornar na empresa de talentos mais especializada e equitativa do mundo.
A distinção Top Employer reconhece as práticas inovadoras da Randstad na gestão de pessoas, um esforço que tem contribuído para o aumento do envolvimento interno dos colaboradores e para a transformação do mundo do trabalho, em linha com as tendências que a própria marca tem identificado.
Entre estas práticas, estão estratégias de retenção como o Programa Inside Out, que oferece aos colaboradores alguns benefícios, como consultas de apoio psicológico e nutrição, seguro de saúde e subsídio de doença. Além disso, trabalhadores da Randstad podem ainda usufruir de um regime de trabalho flexível, que lhes permite trabalhar de qualquer localização, bem como beneficiar do dia de aniversário ou de meio dia de férias no aniversário dos filhos (até aos 18 anos).
A Randstad oferece ainda aos seus colaboradores uma bolsa de regresso aos estudos e apoio a especialização formativa, bem como planos de formação individualizados e de mobilidade interna, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos seus colaboradores com novas competências.
“Receber esta distinção é um motivo de grande orgulho, porque é um testemunho do compromisso da Randstad em oferecer práticas diferenciadoras e de excelência, que garantam uma boa experiência aos nossos colaboradores. Ao mesmo tempo, desafiam-nos para sermos ainda melhores ao longo de 2025 e continuarmos a superar-nos.”, afirma Mariana Canto e Castro, Human Resources Director da Randstad Portugal.
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