técnico(a) de recrutamento e seleção (m/f/x).

• Triagem Curricular de CV’s de acordo com o perfil solicitado;


• Realização de entrevistas telefónicas (screening) e agendamento de entrevistas presenciais;


• Elaboração de pareceres e relatórios de entrevista;


• Acompanhamento dos candidatos durante o processo de seleção e integração.

• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;


• Experiência prévia em recrutamento e seleção;


• Forte capacidade de comunicação e empatia;


• Orientação para resultados e capacidade de organização/gestão de prioridades;


• Domínio de ferramentas Office (Excel, Outlook, Teams).

• Contrato de Trabalho para projeto temporário;


• Vencimento Base: mediante experiência;


• Subsídio de Alimentação: 9,60€ (pago em cartão de refeição);


• Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo;


• Oportunidade de desenvolvimento de competências em diversas áreas de negócio.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.