O nosso cliente é uma empresa de referência no setor das utilities, que pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de Planeamento Estratégico.
...O profissional a admitir será responsável por:
Experiência profissional em funções de planeamento estratégico, análise de desempenho, controlo de gestão ou similares;
Domínio avançado da língua inglesa (oral e escrito) — Requisito Eliminatório;
Conhecimentos sólidos em indicadores de desempenho, análise de dados e gestão de projetos;
Conhecimentos e experiência em sustentabilidade, ESG e reporte não financeiro serão valorizados;
Domínio avançado de ferramentas MS Office (especialmente Excel e PowerPoint) e conhecimentos de Power BI.
Competências pessoais valorizados: Pensamento analítico, orientação para os resultados , proatividade e espírito crítico; Capacidade de organização, planeamento e gestão do tempo; Excelentes competências de comunicação (escrita e oral) e de relacionamento interpessoal;
Valoriza-se o envolvimento prévio em projetos de natureza social e/ou ambiental.
Integração num projeto de excelência com intervenção direta em iniciativas estruturantes para a cidade do Porto;
Participação em projetos de resiliência hídrica, transição energética e inovação;
Condições de remuneração compatíveis com a função e a experiência demonstrada;
Seguro de saúde;
Formação contínua e reais oportunidades de desenvolvimento profissional.
Horário: 35H semanais e acesso a modelo de trabalho híbrido (teletrabalho até 2 dias por semana);
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.