técnico de mecatrónica (m/f/x).

• Executar a manutenção preventiva, corretiva e evolutiva dos sistemas de portagem e equipamentos ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte);


• Diagnosticar e resolver incidentes de hardware, eletricidade e comunicações IP, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs);


• Realizar intervenções em campo para instalação, configuração, colocação em serviço e validação de equipamentos e infraestruturas tecnológicas;


• Diagnosticar avarias e efetuar reparações em oficina ou gerir o encaminhamento de equipamentos para os respetivos fabricantes;


• Assegurar o registo das intervenções, a atualização da documentação técnica e apoiar a gestão do stock de peças e materiais de reserva;


• Identificar oportunidades de melhoria técnica, colaborando na análise de causa-raiz e propondo ações corretivas.

Formação:

• Curso Técnico-Profissional (Nível 4) ou CET (Nível 5) em Eletrónica, Eletrotecnia, Mecatrónica Industrial, Automação & Controlo ou Informática;

Conhecimentos Técnicos:

• Diagnóstico e manutenção de equipamentos tecnológicos;


• Eletrónica, eletricidade e sistemas de energia (UPS);


• Sistemas operativos Windows e Linux;


• Redes IP e comunicações

Requisitos adicionais:

• Carta de Condução (Categoria B);


• Disponibilidade para integrar um regime de prevenção (on-call) fora do horário normal de trabalho.Competências Comportamentais: Elevada autonomia, capacidade analítica para resolução de problemas complexos e espírito de equipa.


• Valoriza-se (Preferencial): Conhecimentos prévios em sistemas de portagem (DSRC, ALPR/OCR, sensores piezoelétricos/laser) ou infraestruturas ITS (CCTV, Painéis de Mensagem Variável, Postos SOS, Controlo de Acessos).

Integração numa empresa de referência no setor da mobilidade e infraestruturas;
Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada + Subsidiação/Compensação por Prevenção;
Viatura de serviço atribuída para o desempenho das funções;
Seguro de Saúde e benefícios sociais em vigor na organização;
Oportunidade de formação contínua em tecnologias de ponta do setor rodoviário.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.