O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, comprometida com a excelência operacional e a segurança no trabalho e está à procura de um Técnico de Manutenção Industrial (área de Manutenção Mecânica), para Setúbal.
...realizar atividades de manutenção preventiva, em conformidade com as ordens de trabalho e plano de manutenção.
realizar atividades de manutenção corretiva, de forma a garantir uma resposta atempada à necessidade de normal funcionamento dos equipamentos industriais.
analisar desenhos técnicos de equipamentos, de forma a apoiar na resolução de eventuais problemas em equipamentos industriais.
integrar o mapa interno de prevenção mecânica, de forma a garantir o devido apoio ao bom funcionamento da instalação.
garantir a boa conservação de materiais e ferramentas disponibilizados para a execução da função.
dentro do âmbito da sua especialidade, propor ações de melhoria operacional em equipamentos e instalações.
assegurar o cumprimento de todas as normas internas de higiene e segurança em todos os locais de trabalho e oficina de manutenção.
promover um espírito de colaboração e comunicação, respeitando continuamente e integralmente os "valores do nosso cliente".
12º ano de escolaridade via curso técnico profissional (nível 3) em mecânica industrial, eletromecânica ou similar.
experiência com sistemas ERP (SAP preferencial).
elevado sentido de responsabilidade e totalmente orientado para questões de segurança e cumprimento integral de regras/procedimentos em vigor.
boa capacidade de comunicação verbal e escrita (em português).
espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.
autonomia e proatividade.
residência próxima do local de trabalho.
disponibilidade para integração em escala de prevenção (em média duas semanas por mês).
contrato randstad
vencimento base (bruto): 1.200 € / mês
subsídio de prevenção (em função do valor base): 103,80 € / semana de prevenção
subsídio de refeição: 10,46 € / dia
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.