team leader logistica.

Coordenação diária do fluxo de trabalho da equipa de logística.
Contribuir com feedback próximo para o processo de avaliação de desempenho dos membros da tua equipa.  
Supervisão de cargas/descargas, conferência de qualidade e etiquetagem
Organização do recinto (receção), gestão de inventário, controlo físico de stock e redução de quebra. 
Coordenação da reposição e implementação de novas coleções em loja. 
Implementação de processos de gestão de resíduos (otimização de triagem e custos).

Escolaridade: Mínimo 12º ano de escolaridade. 
Experiência: 2 a 3 anos em funções logísticas e, idealmente, com coordenação de equipas.
Sistemas e Ferramentas: Familiaridade com sistemas informáticos de gestão de stock 
Atitude: Capacidade para gerir o dia-a-dia com autonomia, dinamismo e forte orientação para a resolução de problemas.

Integração numa empresa multinacional de referência, focada no desenvolvimento e bem-estar dos seus colaboradores. 
Formação contínua e reais perspetivas de evolução e progressão na carreira.
Pacote salarial atrativo e benefícios em vigor na empresa.
 

Modelo de trabalho: Trabalho presencial em loja, com flexibilidade enquadrada na política interna da empresa

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento