senior womenswear designer.

• Design e Estratégia: Gerir o processo de design desde a conceção ao styling final, garantindo que as coleções estão alinhadas com a estética da marca e a estratégia de negócio. 


• Desenvolvimento Técnico: Elaborar fichas técnicas detalhadas, especificações de vestuário e decidir sobre tecidos, cores e acabamentos. 


• Acompanhamento de Produção: Supervisionar o processo de prototipagem e amostras, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e ajuste (fitting).


• Colaboração e Interface: Trabalhar em proximidade com o Product Manager, equipas de Fitting, Vendas e Marketing para assegurar o sucesso dos lançamentos.


• Pesquisa e Inovação: Realizar pesquisa constante de tendências, apresentar mood boards e conceitos sazonais que impulsionem uma experiência de compra funcional.


• Gestão de Fornecedores: Manter uma relação estreita com fornecedores para comunicar intenções de design e solucionar questões técnicas de fabrico.

• Habilitações: Licenciatura ou Mestrado em Design de Moda ou áreas similares. 


• Experiência: Experiência superior a 5 anos, preferencialmente no retalho de grande consumo.


• Competências Técnicas: Proficiência em Adobe Illustrator e Photoshop. Valoriza-se experiência com ferramentas de design 3D.


• Soft Skills: Pensamento criativo, proatividade (out of the box), excelente capacidade de comunicação e orientação para resultados. 


• Idiomas: Bons conhecimentos de Inglês ; o domínio de Francês ou Espanhol será valorizado.


• Disponibilidade: Flexibilidade para viagens de pesquisa e desenvolvimento de produto.

• Integração numa empresa sólida com um ambiente de trabalho dinâmico e acelerado.


• Horário: 2ª a 6ª das 9h às 18h


• Pacote Salarial: Vencimento Base + 6€/dia de Subsídio de Alimentação (recibo ou cartão) + Prémios (se aplicável).


• Benefícios extra: Seguro de Saúde e Day Off no dia de aniversário.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.