senior lawyer it.

• Apoio às equipas IT, Profit Protection e Brand & Communication, assegurando aconselhamento próximo, pragmático e orientado a soluções;


• Negociar e rever contratos de tecnologia e serviços (software, SaaS, cloud, outsourcing, integrações e parcerias tecnológicas), bem como contratos comerciais e prestação de serviços de proteção dos nossos ativos, marketing e PI;


• Apoiar as operações de prevenção e gestão de quebra, incluindo procedimentos internos, interação com autoridades e articulação com as áreas de Segurança e Operações;


• Validar campanhas, concursos, comunicação comercial e ativações de marca, garantindo conformidade com o regime legal aplicável;


• Gerir com autonomia uma carteira significativa de pendentes, com múltiplos interlocutores internos e prazos simultâneos;


• Antecipar riscos e propor soluções;


• Apoiar em Due Diligences, liderar a implementação de legislação relevante na área, emitir pareceres e recomendações, analisar risco legal;


• Gerir o contencioso crime em coordenação com a área de Profit Protection e de gestão de contencioso.

• Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;


• 5 a 10 anos de experiência profissional relevante, em sociedade de advogados e/ou departamento jurídico interno;


• Inglês fluente (oral e escrito);


• Forte capacidade de gestão de múltiplos interlocutores e de prioridades em ambiente dinâmico;


• Proatividade e flexibilidade na adaptação à mudança;


• Perfil colaborativo e com sentido crítico e vontade de entender o negócio a fundo.

• Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);


• 24 dias de férias;


• Oportunidade de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;


• Oportunidade de integração numa empresa líder no setor;


• Contrato de trabalho;


• Pagamento de CPAS e Quotas da OA.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.