senior consultant - comercial due diligences.

Objetivo: Liderar grandes frentes de trabalho (workstreams) dentro do hub dedicado a Diligência Comercial (CDD) Internacional e estratégia de transações para Private Equity (PE), Investment Banking (IB) e investidores estratégicos. O objetivo é operar de forma independente no nível de módulos e se preparar para evoluir para a posição de Manager.

Assumir a responsabilidade total por módulos específicos de CDD, desde a hipótese inicial até a conclusão.
Liderar análises de mercado, de clientes, de concorrentes e revisões/desafios de planos de negócios.
Gerenciar pesquisas primárias (como entrevistas com especialistas e clientes, pesquisas de mercado e channel checks).
Orientar e dar suporte no desenvolvimento de profissionais mais juniores (Associates).
Construir narrativas e apresentações de slides prontas para tomada de decisão, além de apoiar a interação diária com os clientes internacionais (PE, IB e equipes de gestão).

3 a 5 anos de experiência relevante em consultoria estratégica, PE, IB, assessoria de M&A, estratégia de transações ou em áreas de desenvolvimento corporativo com foco intenso em fusões e aquisições.
Experiência internacional significativa, seja por ter trabalhado no exterior ou por participação recorrente em projetos e transações multinacionais.
Exposição direta a PE, IB ou empresas investidas por fundos (guia mínimo: participação em pelo menos duas transações relevantes ou projetos de CDD).
Capacidade comprovada de estruturar análises independentes, gerenciar pesquisas e produzir slides/entregáveis de alta qualidade com forte síntese escrita.

Idioma: Inglês fluente para negócios é obrigatório. Forte preferência por um segundo idioma europeu (Espanhol, Francês, Alemão ou Holandês).
Viagens: Disponibilidade para viagens internacionais frequentes, incluindo voos de última hora e projetos de múltiplos dias.

- Integration into a multinational company with growing business;

- Career development opportunity;

- Opportunity to develop exciting projects.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.