responsável de vendas digitais (m/f/x).

Gerir o processo de distribuição de leads comerciais, entrados pelos vários canais digitais e telefónico da empresa pelos vários canais de venda, procurando maximizar a probabilidade de conversão das leads e minimizar o tempo de resposta;

Gerir uma  equipa de comerciais dedicados ao tratamento direto de algumas dessas leads;

Efetuar a conversão de algumas dessas leads em contratos de aluguer de equipamentos, bem como a sua gestão;

Interagir com as áreas operacionais e administrativas durante a gestão desses contratos, apoiando na resolução de problemas e procurando garantir a melhor experiência de cliente;

Acompanhar o processo de conversão do funil digital como um todo, intervindo se necessário junto dos vários canais de venda;

Apoiar na otimização e transformação em curso dos processos comerciais no âmbito dos canais digitais.

Formação superior (valorizada);

Experiência em funções similares (técnico-comerciais, gestão de equipas comerciais de venda telefónica e gestão de funil de vendas) superior ou igual a 3 anos;

Fortes competências comerciais;

Capacidade de lidar e encontrar resposta para objeções;

Sentido crítico e capacidade analítica;

Experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas;

Orientação para o cliente;

Capacidade para lidar com situações de stress;

Comunicação clara e assertiva;

Capacidade de organização e gestão de um elevado volume de informação e tarefas
simultâneas;

Proatividade e autonomia, demonstrando capacidade para tomar a iniciativa e
resolver situações de forma independente;

Perfil responsável e colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipa;

Bom nível de inglês (preferencial)

Experiência no setor da Construção (valorizada);

Experiência na utilização de ferramentas de CRM, idealmente em Salesforce; 

Experiência em processos de transformação na área comercial (valorizada).

Integração numa empresa multinacional, líder no seu sector de atuação;

Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que
proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
Possibilidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e versátil;
Remuneração fixa + variável: 24.000 até 32.000 euros brutos anuais dependendo da experiência
Seguro de Saúde;
Subsídio de alimentação.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.