responsável de manutenção mecânica (m/f/x).

• Coordenar, motivar e acompanhar o trabalho diário da equipa de técnicos internos e de prestadores de serviços externos;


• Planear e calendarizar as atividades semanais de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva), em articulação com as diretrizes da Direção de Engenharia;


• Garantir a execução integral dos planos de manutenção dentro dos prazos definidos;


• Validar que todas as intervenções cumprem escrupulosamente os procedimentos internos, normas de engenharia e regras de segurança;


• Desenvolver análises de falha (causa-raiz) para resolver avarias repetitivas, propondo modificações técnicas que aumentem a fiabilidade dos ativos;


• Apoiar na monitorização das linhas fabris e cooperar com a área de engenharia de fiabilidade;


• Supervisionar e acompanhar os processos de reparação e recondicionamento de componentes mecânicos;


• Participar em projetos de melhoria e acompanhar os processos de novos investimentos e comissionamento de equipamentos;


• Garantir o registo detalhado e a atualização de todas as ordens de trabalho no sistema SAP;


• Assegurar o cumprimento e a promoção ativa das políticas de Qualidade, Ambiente, Segurança no Trabalho e Segurança Alimentar.

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou áreas similares;


• Experiência mínima de 3 anos em funções de manutenção, idealmente em indústrias de processo pesado (ex: cimento, papel, química, metalurgia ou alimentar de grande escala);


• Experiência prévia na coordenação e liderança de equipas operacionais;


• Bons conhecimentos práticos em metodologias de manutenção preventiva, preditiva e ferramentas de fiabilidade (RCM, planeamento de trabalhos);


• Forte capacidade analítica, focado na resolução de problemas e na melhoria contínua;


• Excelentes competências de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;


• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office) e fluência na língua inglesa. 

• Integração direta numa empresa de referência que aposta na estabilidade e no desenvolvimento dos seus colaboradores;


• Pacote salarial compatível com o nível de experiência e a exigência da função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.