procurement change & enablement specialist.

Análise e Melhoria: Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e otimizar os processos atuais

Gestão de Projetos: Criar planos de implementação, coordenar atividades e acompanhar o progresso dos projetos.

Ligação entre Equipas: Alinhar e colaborar com vários departamentos (Finanças, Legal, Qualidade, Digital e Engenharia) para implementar as novidades.
Transformação Digital: Apoiar o lançamento de novas ferramentas digitais de compras, recolhendo o feedback dos utilizadores e gerindo a comunicação.
Formação e Padronização: Criar materiais de formação, dar apoio interno e manter a documentação dos processos atualizada para garantir que a mudança é sustentável

Experiência: Entre 3 a 5 anos em Compras, Supply Chain, Transformação de Negócio ou Consultoria (de preferência em ambientes internacionais e multiculturais).
Formação: Licenciatura em Gestão, Engenharia, Supply Chain ou áreas semelhantes. 

Inglês Fluente (Fator Crítico): Nível mínimo B2 (falado e escrito).Comunicação e Influência (Fator Crítico): Forte capacidade de convencer parceiros, mediar conversas e facilitar workshops/reuniões.Foco na Mudança: Mentalidade orientada para a adoção de novas ferramentas e mudança de comportamentos organizacionais.
Dados e Sistemas:

Domínio de Excel Avançado (análise e relatórios) e PowerPoint (capacidade de contar histórias claras através de apresentações).
Experiência com ambientes ERP (SAP preferencial).

Noções de ferramentas de visualização de dados (como Power BI) e plataformas digitais/SaaS (não precisas de programar, apenas de ser muito confortável com tecnologia).

Modelo de trabalho: Regime híbrido (equilíbrio entre trabalho presencial e remoto).
Vínculo contratual: Contrato de 12 meses através da Randstad, com perspetiva real de integração direta nos quadros do cliente.