operador fabril / manutenção mecânica básica leiria.

• Operação de retroescavadora para receção de matérias-primas e abastecimento constante de silos, balanças, moinhos e granuladoras.  


• Supervisão e controlo da linha automatizada de enchimento e ensaque de produtos (sacos de 25kg).  


• Realização de setups de linha, incluindo a substituição e mudança de matrizes das máquinas de acordo com o plano de produção.  


• Execução de pequenas manutenções preventivas e corretivas mecânicas, incluindo desmanchar equipamentos e substituição de peças básicas.  


• Garantir a organização, limpeza e conformidade dos processos com os padrões de qualidade exigidos.  

Habilitações: Mínimo 12.º Ano de Escolaridade.
Experiência prévia consolidada em ambiente industrial (valoriza-se experiência nos setores de Rações, Plásticos, Moldes, Automóvel, Cerâmica ou Alimentar). 
Conhecimentos práticos e demonstráveis em mecânica básica, montagem/desmontagem de componentes ou manutenção de equipamentos. 
Experiência ou forte destreza na condução de tratores, retroescavadoras ou máquinas de movimentação de terras. 
Certificado de Manobrador de Empilhadores (considerado uma mais-valia). 
Forte sentido organizativo, capacidade de comunicação, raciocínio lógico e proatividade. 
Flexibilidade para os horários praticados pela empresa.

Horário fixo de Segunda a Sexta-feira (fim de semana livre), operando num dos dois turnos fixos da organização: das 07h00 às 16h00 ou das 09h00 às 18h00.

Integração direta num ambiente empresarial sólido, familiar e que valoriza a estabilidade a longo prazo.

Vencimento Base: 1.200€-1300€ (sujeito a ajuste mediante a experiência demonstrada). 
Subsídio de Alimentação: ~5,50€ / dia. 
Prémio de produtividade associado à evolução e aprendizagem do colaborador. 
Pagamento de horas extraordinárias. 
Integração de subsídios em regime de duodécimos. 
Formação interna inicial para total domínio técnico do circuito de fabrico.

Atribuição e pagamento mensal de Prémio de Produtividade (PP) de acordo com os resultados e desempenho operacional da fábrica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.