manager - due diligence comercial (cdd) internacional ( m, f, x).

Integrar e ajudar a construir um hub/equipe dedicada e isolada ("ring-fenced"), focada exclusivamente em Due Diligence Comercial (CDD) Internacional e estratégia de transações para Private Equity (PE), Investment Banking (IB) e investidores estratégicos. Não se trata de uma equipe de consultoria geral ou de diligência financeira.

Principais Responsabilidades (Propósito do Cargo)
Liderar de ponta a ponta projetos de due diligence comercial (compra e venda/vendor CDD) e estratégias de transação.
Atuar como o líder sênior no contato diário com o cliente.
Direcionar fluxos de trabalho que envolvem múltiplos países, além de gerenciar e desenvolver equipes (compostas por 3 a 6 pessoas).
Manter um perfil muito prático (hands-on), focado na estruturação de problemas, qualidade das evidências, síntese executiva e comunicação com clientes seniores.
Ajudar a estabelecer os métodos, padrões de qualidade e ativos de conhecimento do Hub.

No mínimo 5 anos de experiência relevante.
Experiência internacional sustentada, comprovada por trabalho no exterior ou projetos transfronteiriços (cross-border) repetidos.
Experiência direta com clientes de PE, IB ou focados em transações.
Histórico de trabalho em transações estratégicas e comerciais (atratividade de mercado, estratégia de crescimento, revisão de planos de negócios ou criação de valor).

Localização: Portugal (indiferente entre Lisboa ou Porto).
Idioma: Inglês fluente para negócios é obrigatório. Há uma forte preferência por um segundo idioma europeu (Espanhol, Francês, Alemão ou Holandês).
Viagens: Disponibilidade para viagens internacionais frequentes, incluindo voos de última hora e missões de vários dias.

Integração numa empresa multinacional em constante crescimento;
Oportunidade de progressão na carreira;
Oportunidade de desenvolver projetos aliciantes.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.