gestor(a) de produto júnior.

Análise e pesquisa mercado;

Conceção da Oferta;

Desenho de requisitos da ótica do negócio para o produto de seguro;

Desenho de requisitos para as plataformas de vendas (Plataformas de venda online e offline);

Acompanhamento dos projetos de implementação, junto dos vários departamentos internos;

Teste de utilizador, testes de qualidade e report de erros;

Desenvolvimento e manutenção de dashboards de análise de resultados, bem como de ferramentas de apoios a venda.

Requisitos:

Licenciatura: Marketing
Experiência profissional: até 3 anos

Competências Comportamentais:

Foco no cliente;

Pensamento. Critico;

Visão estratégica;

Resiliência e gestão de pressão;

Proatividade;

Autonomia.

Competências Técnicas:

Experiência profissional no sector segurador Não Vida (preferencial) e Vida;

Criatividade no desenvolvimento de novas soluções;

Domínio de ferramentas de tratamento de dados como (Excel, Access, SAP);

Competências técnicas e analíticas.

Integração nos quadros de uma Companhia de Seguros de referência numa função com potencial de crescimento e desenvolvimento;
Regime de trabalho híbrido (3 dias no escritório, 2 dias em home office).

Benefícios: 25 dias de férias + Dispensa no dia de aniversário + 14 horas por ano para tratar de assuntos de índole pessoal, subsídio de alimentação em cartão.