gestor de sinistros- acidentes de trabalho.

Assegurar a análise da responsabilidade e enquadramento do sinistro nos termos da legislação em vigor;
 Assegurar o acompanhamento clínico dos sinistrados, garantido a obtenção dos elementos clínicos e o relacionamento com
prestadores;
Assegurar a correta provisão dos processos de sinistros da sua gestão;
 Avaliar as responsabilidades contratuais, processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros, Segurados e/ou
Companhias Seguradoras;
Assegurar a revisão periódica dos processos de sinistros pendentes;
 Cumprir os níveis de serviço na regularização dos sinistros e na resposta a reclamações/pedidos de esclarecimento de
Clientes/Terceiros;
 Assegurar uma adequada e atempada comunicação com Clientes, Mediadores, Prestadores e Sinistrados.

Licenciatura (preferencial)

Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções de gestão de acidentes de trabalho

Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador

Fluente em Português

Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança

Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação e organização.

Salário base mensal: 1.188,00€

Subsidio de almoço: 12.40€ por dia útil efetivamente trabalhado

Horário Semanal: 35 horas

Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.