gestor de resíduos (m/f/x).

Separação de Resíduos: Identificar e separar diferentes tipos de resíduos de acordo com as normas e regulamentos ambientais.
Organização: Garantir que os resíduos estão organizados de forma a facilitar a reciclagem e o descarte adequado.
Movimentação com Empilhador: Utilizar empilhadores para movimentar resíduos de forma segura e eficiente.
Registo de Dados: Manter registos precisos da quantidade e tipo de resíduos gerados e processados.
Segurança: Cumprir todas as normas de segurança no local de trabalho, incluindo o uso de equipamento de proteção individual (EPI).
Colaboração: Trabalhar em conjunto com outras equipas para garantir a eficiência do processo de gestão de resíduos.
Manutenção: Realizar pequenas manutenções e verificações de equipamentos utilizados na gestão de resíduos.

Habilitações Mínimas: Nível do 12.o ano.
Experiência em Empilhador: Capacidade de operar empilhadores com segurança e eficiência.
Separação de Resíduos: Conhecimentos sobre diferentes tipos de resíduos e métodos de separação.
Organização: Habilidade para manter áreas de trabalho organizadas e limpas.
Registo de Dados: Capacidade de manter registos precisos e atualizados.
Segurança: Conhecimento e cumprimento das normas de segurança no local de trabalho.
Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipa e comunicar eficazmente com outros departamentos.
Manutenção: Conhecimentos básicos de manutenção de equipamentos.

Vencimento Base entre 920€ (indicativo - podendo ser abordado em contexto de entrevista)
Subsídio de Turno de 15 ou 25%.
Prémios regulares.
Subsídio de Alimentação de 7€/dia.
Regime de 3 turnos rotativos (rotação quinzenal) 08h00-16h00/16h00-00h00/00h00-08h00.
Possibilidade de integração nos quadros da empresa

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.