o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende recrutar um engenheiro industrial para a sua estrutura.
...a reportar ao responsável de engenharia industrial:
formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica (ou outra área de Engenharia equivalente);
mais de 3 anos de experiência em funções similares na indústria automóvel;
experiência em abertura/lançamento de novas fábricas será valorizada;
domínio avançado de maquinaria de produção, processos e normas industriais;
sólidos conhecimentos e experiência na aplicação de princípios e ferramentas Lean;
sólidos conhecimentos em softwares de desenho técnico (SolidWorks, ProE ou AutoCAD);
domínio de ferramentas de análise de causas raiz (5 Whys, Diagrama de Ishikawa/Espinha de Peixe, 8D);
conhecimentos de SAP (preferencial);
Inglês avançado;
pensamento crítico e forte capacidade de resolução de problemas;
excelentes competências de comunicação e de apresentação;
capacidade de diagnóstico (troubleshooting) e elevado rigor/atenção ao detalhe;
fortes competências de documentação e organização.
a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.