O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor que se encontra a recrutar um Técnico de Resursos Humanos para uma substituição prevista de 10 meses.
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No colaborador terá como principais responsabilidade a atualização do processo de colaborador e introdução de dados nos sistemas informáticos de gestão de recursos humanos (gestão do cadastro), gestão contratual e respectiva elaboração, Envio de folha de férias mensal para seguradora, Controlo e tratamento da assiduidade, Processamento salarial e entrega de recibos de vencimento, Gestão dos cartões refeição, Gestão e atualização das férias e banco de horas, Gestão das penhoras de vencimento, Tratamento de dados com vista ao cálculo dos indicadores de RH, prestação de esclarecimentos aos colaboradores, Participar na organização de convívios e eventos da área de RH, Propor oportunidades de melhoria nos processos de RH e de responsabilidade social, Assegurar o tratamento de dados pessoais de acordo com a Politica de Protecção de Dados Pessoais.
Formação na área de Recursos Humanos ou similar.
Conhecimentos em Primavera. (preferencial).
Conhecimentos de processamento salarial.
Experiência em funções semelhantes.
Integração temporária na empresa durante um período de 10 meses numa empresa de referência no seu setor com possibilidade de integração nos quadros da empresa.
Salário base: 14.000€/ano a 15.400€/ano
Subsídio de refeição: 10,20€/dia
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.