o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende recrutar um engenheiro de processo para a sua estrutura.
...a reportar ao responsável de engenharia de processo:
formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrónica ou Automação;
mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de processos em ambiente automóvel ou produção em massa;
forte capacidade de resolução de problemas (formação em 8D, Shainin ou Six Sigma será uma mais-valia);
conhecimento profundo e exposição a tecnologias como: montagem automática, aparafusamento, testes de estanquicidade (air leak testing), soldadura a laser, programação de PLCs, robótica e aplicações de visão artificial;
capacidade de leitura e criação de desenhos e esquemas mecânicos, elétricos, hidráulicos e pneumáticos em software específico (ex: AutoCAD, SolidWorks);
sólidos conhecimentos em finanças de engenharia (planeamento de CapEx e orçamentação de equipamentos);
conhecimentos em PowerBI serão valorizados;
capacidade de tomar decisões fundamentadas e eficazes;
habilidade para mediar e resolver conflitos de forma construtiva;
foco no cumprimento de objetivos e métricas;
facilidade de relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores;
capacidade de analisar e atuar eficazmente em situações ou sistemas complexos.
a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.