diretor de compras (m/f/x).

Liderar e gerir uma equipa direta, sendo responsável pelo desenvolvimento de talento e pela realização de avaliações de desempenho;

Garantir que o plano de commodities cumpre as estratégias definidas, negociando contratos-chave com fornecedores estratégicos;

Atuar como líder na comunicação, implementação e coordenação das estratégias de compras a nível internacional;

Trabalhar as capacidades dos fornecedores para que estes cumpram os requisitos rigorosos da empresa;

Coordenar a relação entre fornecedores e as funções internas da empresa, assegurando a resolução eficaz de problemas;

Ser o responsável pelo orçamento, previsões (forecasts) e pelo Plano de Longo Prazo (LRP) da respetiva área;

 Desenvolver e implementar melhorias nos processos de negócio para aumentar a eficiência operacional;

Promover uma cultura de ética profissional e o envolvimento de todos os colaboradores nos processos de todas as áreas; 

Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, bem como os padrões de qualidade e produtividade.

Licenciatura em área relevante ou experiência equivalente consolidada;

Mais de 10 anos de percurso profissional na área, com provas dadas na supervisão de equipas de compras de nível sénior ou de outros gestores;

A certificação C.P.M. (Certified Purchasing Manager) é valorizada e será considerada uma vantagem competitiva;

Domínio fluente da língua inglesa (fator essencial para o contexto global da empresa;

Disponibilidade para viajar cerca de 50% do tempo, acompanhando a estratégia global e regional da organização;

Fortes conhecimentos funcionais e capacidade de navegar num ambiente industrial de alta complexidade técnica;

Experiência em guiar equipas através de influência e conhecimento técnico, e não apenas por hierarquia;

Capacidade de motivar equipas e uma aptidão natural para avaliar e desenvolver talentos (capacidade de sizing up people);

Mentalidade orientada para as necessidades do cliente interno e externo, assegurando que a supply chain responde aos desafios do negócio.

Empresa com estrutura estável;

Condições ajustáveis à experiência do candidato.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.