diretor comercial (m/f/x).

• Definir a estratégia comercial da empresa em alinhamento com os objetivos de
  crescimento e posicionamento da empresa.


• Identificar setores, geografias, aplicações e perfis de cliente prioritários.


• Estruturar a abordagem comercial por segmentos de mercado, potencial de
  crescimento, atratividade e adequação às capacidades da empresa. 


• Liderar a identificação, qualificação, desenvolvimento e fecho de oportunidades de
  negócio relevantes, em Portugal e em mercados internacionais.


• Melhorar a previsibilidade comercial, a consistência do forecasting e a disciplina de
  acompanhamento de oportunidades.


• Promover a implementação de CRM e utilização de outras ferramentas de suporte à
  gestão comercial.


• Definir prioridades de desenvolvimento internacional com critérios claros de foco e
  viabilidade.


• Estruturar a abordagem comercial a mercados externos, assegurando consistência,
  continuidade e seletividade.


• Identificar oportunidades de crescimento em geografias com potencial estratégico para
  a empresa.


•  

• Formação superior em Engenharia (preferencial), Gestão Industrial, Economia ou área
  relevante.


• Experiência sólida em funções comerciais de responsabilidade crescente em contexto B2B
  industrial.


• Experiência relevante na venda de soluções técnicas complexas, preferencialmente em
  automação, robótica, intralogística, engenharia industrial, equipamentos especiais ou
  integração de sistemas.


• Experiência em desenvolvimento de negócio internacional.


• Forte orientação para resultados e crescimento.


• Visão estratégica com capacidade de execução.


• Elevado sentido de responsabilidade e exigência.


• Domínio de inglês, oral e escrito.


• Valorização de outros idiomas relevantes (Espanhol, Francês, outros).


• Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, de acordo com a atividade.

• Remuneração competitiva;


• Sistema de prémio anual;


• Seguro de Saúde;


• Viatura de serviço.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento