coordenador de operações - leiria.

Garantir o alinhamento da operação industrial diária, assumindo a gestão direta e orientação de uma equipa de 5 a 6 operadores de produção, assegurando o cumprimento das metas, prazos e padrões de qualidade definidos pela administração.

Orientar, motivar e acompanhar no terreno a equipa direta de produção, garantindo a produtividade e a correta distribuição de tarefas.

Supervisionar o fluxo produtivo da fábrica, otimizando os recursos e assegurando que os planos de fabrico são cumpridos eficazmente.

Fiscalizar e fazer cumprir as regras internas de segurança, higiene e controlo de qualidade no processo produtivo.

Comunicar em estreita ligação com as equipas de cargas/distribuição e pessoal de escritório para garantir que a transição do produto acabado para a expedição ocorra sem falhas.

Habilitações: Mínimo 12.º Ano de Escolaridade.
Experiência prévia e consolidada em ambiente de fábrica/produção industrial (fator obrigatório).
Experiência prática na coordenação, delegação e supervisão direta de pessoas e fluxos de trabalho.
Perfil fortemente comunicativo, assertivo e com facilidade em estabelecer relações interpessoais saudáveis e de respeito mútuo.
Elevada capacidade de adaptação a imprevistos, dinamismo e forte resiliência para lidar com o ritmo de um chão de fábrica.

Atribuição e pagamento mensal de Prémio de Produtividade (PP) de acordo com os resultados e desempenho operacional da fábrica.

Horário fixo de Segunda a Sexta-feira (fim de semana livre), operando num dos dois turnos fixos da organização: das 07h00 às 16h00 ou das 09h00 às 18h00.

Integração direta num ambiente empresarial sólido, familiar e que valoriza a estabilidade a longo prazo.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.