business developer- mercados francófonos.

Identificar, gerar e converter leads proativamente em oportunidades de venda nos mercados supramencionados, com foco em empresas de limpeza solar, empresas de O&M (Operação e Manutenção) e Gestores de Ativos (Asset Managers) nos segmentos C&I (Comercial e Industrial) e Utility Scale;

Pesquisar e analisar potenciais parceiros de negócio e clientes nos mercados atribuídos;

Desenvolver o potencial dos clientes, identificando necessidades fundamentais traduzindo-as em oportunidades de negócio e inovação;

Acompanhar as tendências de mercado e o panorama concorrencial para identificar novas oportunidades de negócio;

Prestar suporte pré e pós-venda, assim como formação a novos clientes e distribuidores atuais;

Garantir uma comunicação e troca de informação eficientes entre as equipas internas e os parceiros externos;

Reunir com clientes e marcar presença em eventos, sobretudo em França.

Formação superior;

Experiência mínima de 2 a 4 anos  em funções comerciais no segmento B2B, com uma forte orientação para o cliente;

Capacidade para adaptar a mensagem a diferentes perfis de cliente, desde técnicos de O&M a Asset Managers;

Experiência na gestão de Key Accounts internacionais e no contacto com interlocutores C-level;

Experiência no setor solar (preferencial);

Domínio do idioma Francês nativo ou fluente (falado e escrito- obrigatório) e inglês;

Comunicação assertiva e capacidade de negociação e influência;

Perfil autónomo, proativo e resiliente, com foco na solução;

Facilidade em compreender as necessidades do cliente, e orientação para o aconselhamento;

Perfil com capacidade analítica;

Conhecimentos informáticos, incluindo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas CRM/ERP.

Uma oportunidade única para integrar uma empresa jovem, inovadora e em forte crescimento, com a ambição de se tornar a referência do setor;

Uma equipa coesa, com pouca hierarquia, num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;

Uma função internacional com contacto direto com um mercado europeu chave;

Formações periódicas

Salário base + Subsidio de alimentação + seguro de saúde + componente variável

A missão da Randstad é tornar-se a empresa de talento mais equitativa e especializada do mundo. Nesse sentido, reforçamos o nosso compromisso em acolher pessoas com as mais diversas capacidades e origens.

Estamos empenhados em garantir que o nosso processo de recrutamento e seleção responde às necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de algum ajuste para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, não hesite em informar os nossos consultores de recrutamento.