assistente comercial (pt: 25h de 2ª a 6ªfeira) m/f/x.

Queres fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para resultados?

Estamos à procura de pessoas comunicativas, com espírito comercial e foco no cliente, para integrar a equipa Medicare!

As tuas principais responsabilidades:

Prestar um atendimento de excelência, promovendo uma experiência positiva ao cliente.
Realizar chamadas de apresentação e venda dos produtos e serviços Medicare, com base nos valores da marca.
Divulgar e comercializar soluções ajustadas às necessidades de cada cliente.
Adaptar a comunicação ao perfil de cada cliente, garantindo clareza e empatia.
Identificar necessidades, esclarecer dúvidas e apresentar soluções eficazes.
Se procuras um desafio com impacto e onde as tuas capacidades fazem a diferença, esta oportunidade é para ti!

Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Mínimo 12º ano de escolaridade;

Experiência em atendimento em Call Center;

Perfil comercial;

Capacidade de argumentação, persuasão e negociação;

Capacidade de resolução de problemas;

Orientação para resultados e foco no cliente;

Proatividade, autonomia e rigor;

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;

Planeamento, organização e sentido de responsabilidade.

Disponibilidade para iniciar o projeto no dia 25 de maio 2026

Formação inicial de 5 dias

Regime presencial (local de trabalho em Lisboa)

Horário: part-time de 25h por semana, das 17h às 22h, de segunda a sexta-feira; 
Folgas Fixas: Sábado e Domingo;

Condições salariais: 625€ de vencimento base + subsídio de Alimentação de 10,20€/dia (em cartão) + Prémios variáveis mediante os objetivos atingidos

Possibilidade de passar para full-time mediante avaliação e desempenho

Outros benefícios:
- Após 1 mês de permanência têm direito a plano de saúde Medicare que entre outras vantagens oferece médico ao domicilio;
- Têm o dia de aniversário de folga e remunerado; 
- Atribuição de kit de maternidade personalizado Medicare 

Excelente oportunidade de carreira, com perspetiva de progressão interna.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.