analista de marketing.

Nesta função, serás responsável por:

• Elaborar relatórios comerciais e monitorizar os principais indicadores;


• Automatizar processos para otimizar a eficiência operacional;


• Gerir e desenvolver bases de dados, garantindo a sua integridade e utilidade;


• Calcular e parametrizar programas de incentivos;


• Criar apresentações;


• Utilização de outras ferramentas de suporte ao negócio.

• Experiência profissional mínimo de 1 ano em marketing ou análise de KPIs;


• 12.º ano de escolaridade como requisito mínimo. Valoriza-se a licenciatura;


• Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) na ótica do utilizador;


• Espírito de equipa, atitude proativa e, acima de tudo, motivação para aprender e crescer.

Os teus benefícios
Pacote Salarial: Vencimento base 1200€/mês + prémio variável até 550€;
Subsídio de Refeição: 8,75€/dia em cartão refeição;
Flexibilidade: Contrato de trabalho a termo incerto com regime de trabalho híbrido;
Localização: Sede da Vodafone em Lisboa (Parque das Nações);
Início de Funções: 01 de setembro.

Vantagens Exclusivas: Acesso a benefícios exclusivos da Randstad (ótica, ginásio, bancos, etc.).

Porquê a Vodafone?
Na Vodafone, não te limitas a fazer parte de uma equipa. Juntas-te a uma comunidade que valoriza a inovação e o crescimento profissional. O nosso ambiente de trabalho híbrido e a localização de excelência em Lisboa proporcionam o equilíbrio perfeito entre vida pessoal e profissional.

Terás também acesso a benefícios exclusivos Randstad (ótica, ginásio, bancos, etc.).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.