Quais são as principais responsabilidades nesta função?
Apoio administrativo ao departamento de Recursos Humanos.
Apoio na área de Recrutamento e seleção (triagem curricular e entrevistas telefónicas).
Apoio na área de formação (organização de formações internas, inserir registos de
formação em sistema e digitalização dos mesmos.
Apoio na organização de eventos e na área de responsabilidade social.
Tradução de documentos de comunicação do grupo.
Apoio ao arquivo e ao processo de RGPD.
Bons conhecimentos em Excel (obrigatório)