principais tendências que moldam as finanças e a contabilidade: uma perspetiva para meados de 2025 e para o futuro.

as finanças estão a entrar num novo capítulo

As finanças e a contabilidade estão a passar por uma das transformações mais significativas das últimas décadas. A tecnologia agora faz parte da forma como as equipas pensam, agem e criam valor. As exigências regulatórias estão a aumentar. As expectativas das equipas de trabalho estão a mudar. E a própria função está a evoluir de focada em processos para orientada por estratégias.

À medida que avançamos em 2025 e olhamos para 2026, os profissionais de finanças precisam de se adaptar rapidamente. Manter-se à frente significa combinar fluência digital com julgamento ético, pensamento estratégico e uma mentalidade de aprendizagem contínua. Veja o que está a mudar e o que isso significa para as equipas que querem se manter à frente.

a IA e a automação tornam-se essenciais para a estratégia

A IA em finanças é agora essencial para os negócios. A inteligência artificial e a automação deixaram de ser apenas ferramentas de redução de custos. Hoje, elas são fundamentais para a forma como as equipas financeiras criam valor estratégico. A automação de processos robóticos (RPA) está a assumir tarefas repetitivas, como reconciliações, processamento de faturas e validação de dados, permitindo que os profissionais se concentrem em análises de nível superior. De acordo com estimativas recentes do setor, o mercado global de RPA foi avaliado em US$ 22,8 bilhões em 2024 e deve crescer para US$ 28,3 bilhões em 2025.

A adoção da IA está a crescer rapidamente. Um relatório de 2023 mostrou que os serviços financeiros investiram mais de 26 mil milhões de libras em IA, sendo que só o setor bancário foi responsável por mais de metade desse gasto. Empresas como a KPMG e a Deloitte observaram a mudança de casos de uso restritos para uma aplicação de IA mais ampla em todos os ecossistemas financeiros.

Mas a verdadeira mudança é liderada pelas pessoas. De acordo com o relatório Randstad Workmonitor, três em cada dez profissionais da área financeira deixariam o emprego se não lhes fossem oferecidas oportunidades de aprendizagem sobre novas tecnologias, como a IA. Isto reflete a crescente necessidade de competências e sistemas evoluírem em conjunto.

os relatórios ESG passam de opcionais para obrigatórios

Os relatórios ambientais, sociais e de governança (ESG) tornaram-se comuns. Agora, eles estão incorporados à legislação e são esperados por investidores, reguladores e clientes. A Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) da UE e as normas ISSB tornaram as divulgações ESG obrigatórias para milhares de organizações.

As expectativas dos investidores também aumentaram. Uns impressionantes 84% dos investidores agora leva em consideração o desempenho ESG na tomada de decisões, com investimentos institucionais focados em ESG projetados para atingir US$ 33,9 trilhões até 2026. E, do lado corporativo, a McKinsey relata que 90% das empresas S&P 500 e 70% das empresas Russell 1000 agora publicam relatórios ESG. 

Para as equipas financeiras, isso significa aprender novos padrões de relatórios, trabalhar mais estreitamente com os líderes de sustentabilidade e incorporar o ESG em modelos de previsão e risco. Isso também está a acelerar a necessidade de ferramentas e software adequados que possam rastrear dados de sustentabilidade com a mesma precisão que os dados financeiros.

os ecossistemas digitais transformam as funções financeiras

A tecnologia nas finanças costumava significar sistemas isolados. Agora, significa plataformas conectadas que oferecem aos líderes visibilidade em tempo real em toda a empresa. Ferramentas de contabilidade baseadas na nuvem, análises alimentadas por IA e livros contábeis apoiados por blockchain estão se unindo para criar ecossistemas digitais mais rápidos, mais transparentes e mais fáceis de escalar.

De acordo com insights recentes da EY e da IMD, esses sistemas conectados estão a ajudar as empresas a reduzir erros manuais, identificar discrepâncias antecipadamente e fechar os livros de forma mais eficiente. A blockchain, por exemplo, está a mostrar um potencial real em áreas como financiamento da cadeia de abastecimento e autenticação de transações, embora ainda exija conhecimentos e investimentos significativos.

Para permitir essa transformação, as empresas precisam de uma forte governança de dados, formação contínua e acesso às ferramentas e software certos. Quando bem feito, isso permite que as finanças se movam de forma mais rápida e inteligente, sem perder o controlo.

o trabalho remoto e híbrido veio para ficar

Os modelos de trabalho remoto e híbrido amadureceram nos setores financeiro e contabilístico. Essas formas de trabalhar não são mais temporárias, mas sim parte do planeamento das equipas de trabalho de longo prazo.

Um estudo da Thomson Reuters de 2023 mostrou que 41% dos profissionais financeiros estavam à procura de novas funções. Destes, 63% procuravam trabalho híbrido e 47% preferiam posições totalmente remotas. A flexibilidade tornou-se essencial para atrair e manter os melhores talentos financeiros.

Essa mudança também traz novos benefícios e desafios. Embora as equipas distribuídas ofereçam maior diversidade e agilidade, elas exigem sistemas mais robustos de comunicação, mentoria e segurança cibernética. Os líderes que investem em expectativas claras e apoio consistente têm mais chances de reter os melhores profissionais.

A escassez de talentos cria pressão para repensar a contratação e a formação.

À medida que as funções financeiras se tornam mais orientadas para a tecnologia, aumenta a procura por profissionais que compreendam tanto os princípios financeiros como os sistemas digitais. Isto é especialmente verdadeiro para funções híbridas, como analistas de dados financeiros, proprietários de processos RPA e especialistas em relatórios de IA.

IA em contabilidade também está a transformar a forma como as equipas trabalham. Tarefas como classificação de despesas, reconciliação em tempo real e até mesmo amostragem de auditoria agora podem ser realizadas usando sistemas inteligentes. O desafio é encontrar talentos com a combinação certa de experiência em contabilidade e fluência digital.

A análise de talentos da Randstad mostrou que muitos mercados enfrentam uma redução da população em idade ativa. Para se manterem competitivas, as empresas estão a priorizar a requalificação, estabelecendo parcerias com universidades e adotando contratações baseadas em competências. As empresas que terão sucesso serão aquelas que capacitarem os profissionais financeiros a crescer com a tecnologia, e não a serem substituídos por ela.

a cibersegurança torna-se parte da estratégia financeira

À medida que os sistemas financeiros se tornam mais interligados, a cibersegurança passou a ser também uma responsabilidade financeira, deixando de ser apenas uma preocupação da área de TI. A mudança para plataformas em nuvem, integrações de API e sistemas baseados em IA aumenta tanto as oportunidades quanto os riscos.

O risco não é apenas a perda financeira, mas também graves danos à reputação e consequências regulatórias. O relatório da IBM de 2024 constatou que os serviços financeiros continuam a ser um dos setores mais visados, com uma violação média que custa mais de 4,9 milhões de dólares. Para os líderes financeiros, isso significa que a cibersegurança precisa de ser incorporada em todas as partes da transformação digital, desde a automatização de faturas até à gestão de tesouraria.

As equipas financeiras modernas devem trabalhar em estreita colaboração com a TI para garantir que os seus sistemas, processos e plataformas sejam seguros. Isso inclui treinar funcionários, revisar controles de acesso e testar regularmente as vulnerabilidades do sistema.

o caminho a seguir.

Essas tendências compartilham uma mensagem comum: as finanças e a contabilidade estão a tornar-se mais estratégicas, digitais e focadas nas pessoas. A IA e a automação são ferramentas essenciais, mas o julgamento humano, a ética e a comunicação continuam sendo fundamentais para o sucesso.

Olhando para 2026, as equipas financeiras mais bem-sucedidas serão aquelas que combinam tecnologia com pensamento crítico, usam dados para orientar decisões e mantêm as pessoas no centro da mudança.

As finanças estão a evoluir de uma função que relata o passado para uma que molda o futuro. Ao investir em competências, adotar a inovação responsável e adaptar-se a novas expectativas, os profissionais de finanças podem ajudar as suas organizações a avançar com confiança.

o que se segue para a sua equipa financeira?

Mantenha-se à frente, compreendendo as competências e ferramentas de que as equipas financeiras precisarão nos próximos anos.

Faça o download do nosso kit de ferramentas gratuito de preparação e verificação de competências em IA para explorar como estas tendências podem afetar a sua equipa.