descubra o que realmente atrai (e afasta) talentos | HR Talks

Em mais um episódio imperdível da terceira temporada das HR Talks, a Human Resources e a Randstad Portugal reuniram especialistas de renome para um debate aprofundado sobre os resultados do mais recente Randstad Employer Brand Research. Este estudo é uma análise crucial sobre o que verdadeiramente cativa (e, por vezes, afasta) os talentos das empresas, e o debate promete insights que podem transformar a sua estratégia de talento.

Neste episódio, Rita Baptista, Chief Human Resources Officer da Cimpor; José Luís Carvalho, Diretor de Gestão de Pessoas da CUF; e a Érica Pereira, Diretora da área de Professional Talent Solutions da Randstad Portugal, mergulham nos dados e partilham perspetivas cruciais para qualquer gestor ou profissional de RH. Os resultados do estudo revelam uma dualidade interessante: enquanto 56% dos profissionais se sentem motivados no seu emprego, o salário continua a ser o maior ponto de rutura entre trabalhadores e empresas, surgindo também como o principal fator de desmotivação.

Isto levanta questões importantes: Como evoluíram os fatores que mais pesam para tornar uma empresa atrativa aos olhos dos profissionais? Qual o maior desafio para as empresas hoje: atrair ou reter colaboradores? As respostas a estas perguntas, e muitas outras, são exploradas pelos especialistas nesta conversa. Eles discutem as tendências emergentes, os desafios da retenção de talento numa era de escassez e a importância de ir além da remuneração para construir uma marca empregadora forte e apelativa. Não perca esta oportunidade de obter insights valiosos que podem transformar a sua estratégia de talento.

Para ter acesso a esta conversa enriquecedora e descobrir as análises detalhadas dos resultados do Randstad Employer Brand Research, assista ao vídeo acima. Fique a par das tendências do mercado de trabalho e prepare a sua empresa para atrair e reter os melhores talentos!