- A Randstad foi reconhecida como uma das World’s Best Employers 2024 pela Forbes, ocupando a posição 600 no ranking global.
- Este reconhecimento reflete o compromisso da Randstad com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de carreiras sustentáveis, colocando sempre as pessoas no centro da sua estratégia.
A Randstad foi distinguida como uma das World’s Best Employers 2024 pela Forbes, ocupando a posição 600 no ranking, que considera um total de 850 empresas. Este reconhecimento reflete o compromisso contínuo da empresa, de origem holandesa, que conta atualmente com mais de 43 mil colaboradores, que fazem dela a maior empresa de talento do mundo.
A lista, publicada anualmente pela Forbes, é desenvolvida em parceria com a Statista, e baseia-se numa alargada pesquisa que envolveu mais de 300.000 colaboradores de empresas multinacionais, distribuídas por mais de 50 países e que empregam acima de 1.000 trabalhadores. Os participantes foram convidados a indicar se recomendariam a sua empresa a familiares ou amigos e a avaliá-la com base em critérios como salário, desenvolvimento de talento e opções de trabalho remoto.
Além disso, os participantes também puderam avaliar empresas que conheciam através de experiências indiretas, como conhecimento da indústria ou feedback de familiares e amigos. As respostas foram analisadas juntamente com os dados recolhidos nos três anos anteriores, com maior peso atribuído às avaliações mais recentes e às de colaboradores atuais. No total, 850 empresas de 48 países foram reconhecidas na edição deste ano.
“Estar entre as melhores empresas do mundo para trabalhar é uma validação do compromisso da Randstad com a excelência, colocando sempre as pessoas no centro das nossas decisões, com foco na inovação, no bem-estar e no desenvolvimento de carreiras sustentáveis”, afirma Mariana Canto e Castro, Human Resources Director da Randstad Portugal.
Este reconhecimento sublinha o esforço da empresa em criar um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, promovendo um equilíbrio entre inovação e bem-estar.
