A Randstad pretende recrutar para empresa na zona de Lisboa, um Técnico de Recursos Humanos com experiência na área de Payroll com o seguinte perfil:
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A Randstad pretende recrutar para empresa na zona de Lisboa, um Técnico de Recursos Humanos com experiência na área de Payroll com o seguinte perfil:
responsabilidades chave
Reunir informação dos vários departamentos para o processo salarial; Acompanhamento da medicina do trabalho; Preenchimento de ficheiros de controlo do departamento.
competências
12º ano ou licenciatura em área relevante para a função; Experiência em Payroll; Experiência com Workday (preferencial); Conhecimentos de inglês intermediário ou avançado (obrigatório); Fortes competências de comunicação e sentido crítico; Capacidade de planeamento, organização e definição de prioridades; Capacidade analítica, rigor e sentido de responsabilidade.
principais benefícios
Local de trabalho: Miraflores; Vaga de substituição de baixa médica; Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 6 meses; Horário de 2ª a 6ª feira (7,5h diárias, 37,5h semanais); Regime híbrido de teletrabalho.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
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vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
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a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
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verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
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verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
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o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
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a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
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comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.