técnico comercial (m/f/x).

• Realizar visitas presenciais técnico-comerciais a clientes nos segmentos B2C (particulares) e B2B (empresas e parceiros);


• Fazer a gestão e conversão de leads qualificadas fornecidas diretamente pela equipa central/contact center (sem necessidade de prospeção agressiva a frio);


• Compreender as necessidades reais de mobilidade e propor a solução técnica mais adequada;


• Efetuar o levantamento técnico nas instalações dos clientes para apoio à orçamentação;


• Assegurar o ciclo completo da venda, desde a visita de consultoria até ao fecho e acompanhamento do cliente;


• Manter o registo e atualização de toda a atividade comercial em sistema de CRM;


• Assegurar a cobertura da zona geográfica atribuída (eixo Coimbra – Faro).

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano ou superior;


• Experiência mínima de 2 anos em vendas no terreno / comerciais de campo (preferencialmente nos segmentos B2C ou técnico presencial) - FATOR ELIMINATÓRIO;


• Forte perfil de consultoria comercial, com elevada empatia, capacidade de escuta ativa e facilidade de relacionamento com clientes seniores e núcleos familiares;


• Excelente argumentação comercial, capacidade negocial e foco na conversão;


• Dinamismo, autonomia na gestão de rotas e sentido de compromisso com objetivos;


• Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;


• Carta de condução válida e disponibilidade total para deslocações na área geográfica de Coimbra a Faro.

• Vencimento Base: 920€ brutos/mês;


• Isenção de Horário de Trabalho (IHT): 147€ brutos/mês;


• Subsídio de Alimentação: 8,00€/dia;


• Pacote Variável de Elevado Potencial: Plano comissional altamente atrativo e sem teto limite, desenhado para reconhecer o desempenho comercial e permitir atingir ganhos médios variáveis muito competitivos e expressivos face ao mercado;


• Viatura de serviço para uso profissional;


• Telemóvel e computador;


• Contrato inicial de 6 meses com a Randstad, com forte possibilidade de integração direta nos quadros da empresa cliente mediante resultados;


• Formação inicial especializada (técnica e de produto) e acompanhamento contínuo no terreno.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento