Randstad is recruiting a Senior C++ Developer, for direct integration, in a company located in the center of Aveiro.
Hybrid work model (2 days at the office / week, rest is remote).
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Randstad is recruiting a Senior C++ Developer, for direct integration, in a company located in the center of Aveiro.
Hybrid work model (2 days at the office / week, rest is remote).
responsabilidades chave
Software development within an international context. Development and feature development in collaboration with the customer. Conceptualize, develop and implement high-quality software modules. Mentor and guide team members in software design and development best practices. Improve existing software modules, test and bug fixing.
competências
More than 5 years of experience in software development using C++ (preference for C++11 and above). Knowledge of software development methodologies, algorithms, data structures, design patterns, and architectures. Experience with database design and optimization (SQL, NoSQL). Experience with Docker, Continuous Integration and Delivery is valued. Experience using agile methodologies is valued. Participate in a collaborative team, interested in learning and continuous improving, interested in build new solutions. Open to working with different programming languages Interested in working in a international environment Good English communication skills (intermediate level B2 is a mandatory requirement).
principais benefícios
Food allowance (9,60€), health insurance, 4 extra vacation days, annual bonus, stock plans, career progression opportunities, learning platform, pension plan, salary revision 2 times / year, work-life balance and other benefits.
Any doubts, please contact Isabel Pereira on Linkedin.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
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vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
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a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
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verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
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verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
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o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
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a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
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comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.