Desenvolver e implementar o plano comercial da empresa, em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
Realizar a prospeção de novos clientes e identificar oportunidades de negócio nas diferentes áreas de atuação da empresa;
Gerir e acompanhar a carteira de clientes, assegurando uma relação próxima, de confiança e orientada para a fidelização;
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os serviços e soluções mais adequados;
Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais, em articulação com os departamentos técnicos e de marketing;
Promover os serviços da empresa junto de potenciais clientes, parceiros e outras entidades relevantes;
Acompanhar as oportunidades comerciais ao longo das diferentes fases do processo, desde o primeiro contacto até à formalização do serviço;
Recolher e analisar informação sobre o mercado, as necessidades dos clientes, a concorrência e as tendências do setor;
Contribuir para a melhoria e desenvolvimento da oferta de serviços;
Representar a empresa em eventos, feiras, reuniões e outras iniciativas de promoção institucional e comercial;
Colaborar na definição e implementação de ações de divulgação e dinamização comercial, em articulação com a área de marketing;
Monitorizar os resultados comerciais e contribuir para a definição de medidas de melhoria.
Gosto pelo trabalho de terreno aliado à disciplina de registo e acompanhamento metódico.
Perfil proativo, resiliente, com forte orientação para a resolução de problemas e aprendizagem contínua.
Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimentos de Inglês ao nível conversacional será valorizado.
Experiência ou contacto prévio dos setores agroalimentar, agrícola, da qualidade, sustentabilidade ou certificação será considerada preferencial;
Carta de condução B (obrigatório).
Vencimento Base: 1.200 € / mês.
Subsidio de Alimentação: 10,46 € / dia.
Componente Variável: Prémios até 1.500 € / mês.
Benefícios: Viatura de serviço para uso profissional e Seguro de Saúde.
Formação Inicial: Programa completo de formação e acompanhamento no terreno durante os primeiros 2 meses.
Contrato de trabalho sem termo e integração numa estrutura sólida com mais de 15 anos de história.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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