administrativo de rh (m/f/x).

  Gestão de todo o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo processos de admissões, comunicações a seguros e atualizações de dados e férias;
Gestão administrativa das atividades de formação e desenvolvimento;
Organizar, atualizar e arquivara documentação de Recursos Humanos, tanto em suporte físico como digital;
Apoiar na organização e acompanhamento dos exames de medicina do trabalho, bem como na implementação de medidas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST);
Acompanhar e apoiar os processos relacionados com acidentes de trabalho, em articulação com os seguros e entidades competentes;
Colaborar na integração de novos colaboradores, assegurando a entrega de documentação, equipamentos, fardamento, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento inicial;
Gestão administrativa da frota;

- Apoio na organização nas atividades de comunicação interna (eventos, reuniões, …)

- Marcação de alojamento e viagens

• 12 Ano/ frequência universitária


• Fluência em inglês lido, escrito e falado ;


• Forte atenção ao detalhe e competências organizacionais, especialmente na manutenção de registos ;


• Espírito de equipa;


• Capacidade de priorizar e gerir múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo elevados padrões de precisão e qualidade;


• Proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);


• Fortes competências de comunicação, tanto escrita quanto verbal.

• Oportunidade de desenvolvimento num projeto sólido com perspectivas de integração no cliente 


• Horário das 9H as 18H


• Modelo Trabalho: presencial


• VB 1100€ + 10,45€ SA (Pago em cartão)


• Local de trabalho: Porto Salvo/Oeiras

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.