em resumo:

  • ESG passou do departamento de marketing para o departamento financeiro. Agora é um motor central de valor para o negócio.
  • as equipas de finanças e contabilidade (F&A) são as mais indicadas para liderar os relatórios ESG, trazendo o rigor e a credibilidade tão necessários aos números.
  • familiarizares-te com referenciais como a CSRD e a ESRS é vital, sobretudo com as novas regras de divulgação da UE em vigor.
  • dominar as métricas ESG significa tornares-te num detetive de dados, reunindo pistas de toda a empresa para contar uma história completa.
  • acrescentar competências ESG ao teu portefólio não é apenas “nice to have”; é um grande impulsionador de carreira para profissionais de finanças ambiciosos.

Sejamos honestos: durante muito tempo, o termo "ESG" provavelmente fazia-te revirar os olhos. Parecia um conceito vago que pertencia a outro departamento. Mas o jogo mudou. De repente, o ESG - Ambiental, Social e de Governação - é o tema central em todas as conversas do C-suite, sobretudo entre investidores. E estão a olhar diretamente para a equipa financeira em busca de respostas.

Porque é que aconteceu esta mudança repentina? Porque o ESG amadureceu. Já não se trata apenas de plantar árvores ou de donativos de caridade; trata-se de risco, oportunidade e dados concretos. Trata-se de compreender o impacto financeiro de tudo, desde a pegada de carbono da tua empresa até à sua cultura organizacional.

Isto representa uma enorme oportunidade. As tuas competências são exatamente o que é necessário para trazer clareza e credibilidade a este novo mundo dos relatórios ESG. Este guia mostra-te como assumir o comando e transformar as métricas de sustentabilidade numa vantagem estratégica.

porque é que os relatórios ESG deixaram de ser opcionais?

A resposta simples? Porque têm impacto direto nos resultados financeiros. Os investidores “votam” com as suas carteiras, os reguladores estão a criar novas regras e as empresas começam a perceber que ter boas práticas ESG é simplesmente fazer bom negócio.

o retorno financeiro de fazer o bem.


Isto não é apenas pensamento otimista; há dados que o comprovam. Um estudo da McKinsey revelou uma forte ligação entre classificações ESG elevadas e melhor desempenho financeiro. Na verdade, boas credenciais ESG podem conduzir a um menor custo de capital. Pensa nisso: ser melhor em sustentabilidade pode tornar o crédito mais barato, porque os investidores te veem como uma aposta mais segura e inteligente a longo prazo.

Por outro lado, ignorar o ESG está a tornar-se incrivelmente dispendioso. Aqui em Portugal, os reguladores não hesitam em aplicar multas avultadas por falhas ambientais. Para a equipa financeira, a mensagem é clara: os riscos são reais e têm um valor financeiro que precisa de ser gerido.

o novo superpoder da equipa financeira.


É aqui que brilha. Tudo aquilo que se fala sobre a credibilidade do ESG resume-se a uma coisa: dados fiáveis. E quem são os mestres dos dados fiáveis? Os profissionais de finanças. A sua competência em controlos, verificações e auditorias é o ingrediente secreto que torna os relatórios ESG credíveis e protege a empresa de acusações de greenwashing.

quais são os principais referenciais ESG que precisas de conhecer?

O mundo do ESG está cheio de uma “sopa de letras” de siglas. Não te deixes sobrecarregar. Pense nelas como lentes diferentes para analisar e relatar o desempenho da tua empresa.

  • para a visão global (GRI): a Global Reporting Initiative (GRI) mostra o impacto total da tua empresa no mundo. É para todos: colaboradores, clientes e a comunidade.
  • o que a europa está a fazer (CSRD): este é o novo e muito abrangente regulamento da UE. Por isso é fundamental que todos os profissionais portugueses conheçam os principais estatutos e orientações.

O teu papel é ajudar a empresa a escolher as ferramentas certas para o público certo, garantindo uma conformidade ESG impecável, especialmente no que respeita às regras em Portugal.

Randstad professional career
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como transformar dados dispersos em insights ESG inteligentes?

A maior dor de cabeça no ESG é muitas vezes reunir os dados, o que pode parecer uma caça ao tesouro em toda a empresa.

onde se escondem os dados.

Os dados de relatórios não financeiros estão espalhados por todo o lado. Será necessário colaborar com outras equipas para os encontrar:

  • As instalações sabem os consumos de energia e água.
  • Os RH têm estatísticas sobre diversidade e remuneração dos colaboradores.
  • A equipa da cadeia de fornecimento dispõe de informações sobre fornecedores e emissões de transporte.

O teu papel é ser o ponto central, reunindo todas estas métricas ESG numa história coerente e auditável.

tornar tão sólido como os financeiros.

Trata os dados ESG como tratarias os dados financeiros. Precisam de ser exatos, consistentes e sustentados por evidências. Ao aplicar o mesmo rigor que usas no fecho mensal às tuas emissões de carbono, constróis um relatório em que todos podem confiar. É assim que transformas o ESG de uma suposição em ciência.

como podes desenvolver as tuas competências em ESG?

Tornares-te o especialista de referência em ESG na tua empresa é um excelente passo de carreira. Torna-o mais valioso e coloca-o no centro das conversas estratégicas.

obtém as credenciais.

Queres provar que dominas o tema? Uma certificação formal pode fazer maravilhas.

o teu plano de aprendizagem.

Não precisas de fazer tudo de uma vez. Cria um roteiro simples. Começa por aprender o básico dos referenciais mais relevantes para a tua empresa. Depois, procura cursos online em plataformas como a Coursera ou webcasts gratuitos da IFRS Foundation. O essencial é começar a aprender e aplicar esse conhecimento no teu trabalho.

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conclusão: o ESG é o teu próximo grande trunfo.
 

O ESG não é uma tarefa a cumprir; é uma nova fronteira a conquistar pelos profissionais de finanças. É uma oportunidade para usar as tuas competências analíticas na resolução de problemas maiores e na criação de valor real e sustentável. Ao liderar os relatórios ESG, não estás apenas a preparar a tua empresa para o futuro; estás a preparar a tua própria carreira.

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